По основному месту работы сын характеризуется положительно, имеет грамоты и медали. Без вредных привычек. Могут ли отказать в приеме на вторую работу сторожем в детский сад при наличии судимости условно по статье 111.

В законодательстве не содержится подобного основания для отказа в приеме на работу. Однако любой работодатель старается не связываться с работником при наличии у него судимости.

Возможен ли прием судимого на вторую работу сторожем в детский сад, учитывая положительные характеристики и отсутствие вредных привычек

Была судимость в 1986 г. статья 206 часть 2 Хочу устроится сторожем в Детский сад. Могу отказать мне в приёме на работу?

Была судимость в 1986 г. статья 206 часть 2 Хочу устроится сторожем в Детский сад. Могу отказать мне в приёме на работу?

Читать ответы (3)

Возможен ли отказ при приеме на работу в ОАО РЖД из-за условной судимости 14 лет назад при вакансии оператора ПК?

Могут ли отказать при приеме на работу в ОАО РЖД при наличии условной судимости (срок 1 год) 14 лет назад? Вакансия не мат. ответственная, работа оператором ПК? Спасибо.

Читать ответы (3)

Наводить справки о наличии у лица судимости без ведома лица

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель при приеме на работу: - заправшивать данные о том, есть ли/нет судимость - отказать в приеме на работу с ссылкой на судимость - наводить справки о наличии у лица судимости без ведома лица Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Про работу, если я был осужден условно, но судимость снята. В анкете при приеме мне нужно указывать Наличие судимости?

Про работу, если я был осужден условно, но судимость снята. В анкете при приеме мне нужно указывать Наличие судимости?

Читать ответы (1)

Можно ли мне заключить еще договор на дополнительную работу в детском саду?

Я работаю по основному месту работы по пятидневной рабочей неделе (с 8-00 до 17-00), дополнительно устроился сторожем в детский сад (внешним совместителем). Могу ли я заключить с детским садиком еще договор на дополнительную работу. Либо на еще 0,5 ставки сторожа либо другой профессии. Руководство детского сада было бы не против.

Читать ответы (1)

При приеме на работу я укажу супруга, у него была судимость 6 лет назад, мне могут отказать в работе по причине его судимости?

При приеме на работу я укажу супруга, у него была судимость 6 лет назад, мне могут отказать в работе по причине его судимости?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в приеме на работу из-за судимости по статье 116 УК РФ - что делать моей подруге?

Моей подруге предложили работу в детском саду няней... Нужна справка об отсутствии судимости, но у нее была судимость по ст. 116 УК РФ: 4 мес. исправительных работ условно с испытательным сроком на 6 мес. В 2002 году... Могут ли ей по этой причине отказать в приеме на работу? Больше никаких судимостей нет...

Читать ответы (1)

Оплата МРОТ - сторож или уборщик?

Работник принят на работу по основному месту работы на 0,5 ставки сторожем, а по внутреннему на ставку уборщиком. Как платится МРОТ по стороже или уборщика?

Читать ответы (1)

Работа на совмещение во время отпуска основного места работы - правомерно ли?

Можно ли работать совместителю 8 часов, если на основном месте работы отпуск? Период ухода в отпуск по основному месту работы совпадает с датой приема на работу по совместительству?

Читать ответы (8)

Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59