Увольнение по соглашению сторон
При увольнении по соглашению сторон, подписывается само соглашение, в котором стороны определяют условия.
В данном соглашении необходимо прописать условие, касающееся ученического договора. Тогда проблем не возникнет.
СпроситьНет, при увольнении по соглашению сторон работник не обязан возмещать стипендию, если это не предусмотрено ученическим договором.
СпроситьВладимир, не обязаны, если это не установлено ученическим договором
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не обязаны, поскольку в данном случае имеются уважительные причины, по которым Вы не приступает к работе - не только Ваше желание уволиться, но и желание работодателя. Тем более, в соглашении сторон такое условие отсутствует
С уважением.
СпроситьНадо прописать, во избежание недопонимания
Спроситьпри увольнении по соглашению сторон работник не обязан возмещать стипендию
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Можно ли обращаться в трудовую инспекцию при увольнении по соглашению сторон и нарушении порядка сокращения
Может ли сотрудник просить увольнения по соглашению сторон? От кого зависит "по собственному желанию" или по соглашению сторон?
Выплата работодателем при расторжении договора по соглашению сторон
Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон при отсутствии подписанного соглашения сторон?
Нахожусь на декретной строчке, которую выводят за штат, мне предлагают по соглашению сторон увольнение, правомерно?
Адвокат составил документы по соглашению сторон, я отнесла, но работодатель не хочет по соглашению сторон, что делать?
Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия
Объясните мне пожалуйста чем отличаются статьи: увольнение по соглашению сторон и увольнение по ликвидации организации.
В чём отличие увольнение по соглашению сторон и увольнение по сокращению?
Увольнение по соглашению сторон и увольнение по собственному желанию различие
Увольнение по соглашению сторон и увольнение по сокращению - разница и размер пособия при безработице
Юридическая сторона увольнения по соглашению сторон при ликвидации компании и претензии по выплате отпускных
