Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как мне получить компенсацию за вынужденные прогулы, либо ускорить увольнение?

05.08.2025, 08:11

• г. Томск

Здравствуйте) Я работаю вахтовым методом. По вине работодателя я не заехала на вахту, приходится увольняться, но и тут они мне поставили условие, что я должна ждать две недели. Но меня ждут на другой работе, я не могу дома сидеть. Как мне получить компенсацию за вынужденные прогулы, либо ускорить увольнение?

Читать ответы (12)

Компенсация за вынужденный прогул
Работать вахтовым методом
Как получить компенсацию

Ответы на вопрос (12):

Юрист

Ярош А.А. 4.9

05.08.2025, 08:15,

г. Астрахань

Согласно статье 80 ТК РФ, работник, работающий вахтовым методом, обязан предупредить работодателя об увольнении в письменной форме не позднее чем за две недели. Срок начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

05.08.2025, 09:10,

г. Томск

Я должна была заехать на вахту 1.08.2025,но мне не купили билеты,именно поэтому мне пришлось написать заявление на увольнение, поэтому я физически не могла написать за 14 дней,поэтому и прошу меня уволить сразу,т.к меня ждут на другую работу.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

05.08.2025, 08:18,

г. Минск

Татьяна, решайте вопрос в судебном порядке. "Оплата вынужденного прогула по исполнительному листу (нормативно–правовые акты)".

www.consultant.ru

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

05.08.2025, 08:19,

г. Москва

Ссылайтесь в заявлении на невозможность продолжения работы в данной организации.

Спросить

Юрист

Тарханова П.Д. 4.7

05.08.2025, 08:23,

г. Ижевск

В судебном порядке

Спросить

Юрист

Ерхов В.Г. 4.8

05.08.2025, 08:25,

г. Зеленоград

ст 80 ТК РФ не отменена -вы можете и заболеть и через 2 недели вам обязаны выдать расчет и документы о работе.

При нарушении Ваших прав жалоба в Гострудинспекцию и Прокуратуру

Спросить

Юрист

Шмидт А.А. 4.8

05.08.2025, 08:38,

г. Тюмень

Согласно статье 80 ТК РФ, работник, работающий вахтовым методом, обязан предупредить работодателя об увольнении в письменной форме не позднее чем за две недели.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

05.08.2025, 08:48,

г. Долгопрудный

Через суд. Либо просто объясните работодателю, что пойдете писать в трудинспекцию и прокуратуру жалобы, если действительно они неправы — отреагируют в нужную сторону.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

05.08.2025, 08:48,

г. Томск

Ответ хочу получить на электронную почту

Спросить

Юрист

Шмидт А.А. 4.8

05.08.2025, 08:52,

г. Тюмень

Где ее найти?