Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовое право, госслужба

07.08.2025, 16:07
• г. Ульяновск
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по следующей ситуации. Госслужба. Отдел административного обеспечения. Положение об отделе дополнили новыми функциями. Звучит как "осуществлять реализацию норм, закреплённых приказом (таким-то)...". В должностном регламенте начальника отдела про новые полномочия не прописали. Но есть пункт о том, что он контролирует выполнение функций и задач, возложенных на отдел. Новые функции осуществляет технический работник (не госслужба). Вопрос: в случае установления админ. Правонарушения, кто подлежит привлечению к административной ответственности? Да и любой другой... Технический работник или начальник отдела-госслужащий? Спасибо
Читать ответы (6)
Начальник отдела
Привлечение к административной ответственности
Административная ответственность
Ответы на вопрос (6):

Начальник отдела как должностное лицо, отвечающее за работу подразделения, поскольку в его регламенте есть обязанность контроля за выполнением функций отдела. Техработник не госслужащий, поэтому ответственность несёт руководитель.

Спросить

А разве начальник является должностным лицом? Организационно-распорядительными функциями обладает руководитель организации, на сколько я понимаю

Спросить

Согласно статье 2.4 КоАП РФ, административной ответственности подлежит должностное лицо, если оно совершило правонарушение в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

В описанной ситуации возможно привлечение к ответственности начальника отдела, так как он контролирует выполнение функций и задач, возложенных на отдел, и может считаться должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах.

Спросить

Ответственность несёт руководитель.

Спросить

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Вы сможете написать жалобу в трудовую инспекцию в произвольной форме согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги