Сейчас у меня подготовительная группа, в которой 3 ребенка с ОВЗ.

Согласно ст. 114 ТК РФ. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 115 ТК РФ. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлинённый основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней.

положены надбавки к зарплате

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством, право на удлинённый ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней имеют воспитатели и музыкальные руководители, работающие с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в группах комбинированной направленности. Группы комбинированной направленности включают совместное образование здоровых детей и детей с ОВЗ в соответствии с адаптированной образовательной программой.

Что касается надбавок к заработной плате, то педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим воспитательно-образовательный процесс с детьми с ОВЗ, могут устанавливаться повышающие надбавки. Размер и условия предоставления таких надбавок определяются коллективным договором или локальными нормативными актами вашего образовательного учреждения.