Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Убирают мою клетку, но требуют, чтобы я уволился по собственному желанию. Как быть?

18.06.2013, 18:45
• г. Набережные Челны

Работаю в ЗАО мою клетку убирают, а мне сказали уволиться по собственному желанию, а не по сокращению! Другие вакансии предложили, но они мне не подходят! Подскажите, пожалуйста, что делать в этой ситуации? Если клетку сокращают, тогда и работника должны сократить, а не просить писать по собственному желанию? Правильно я понимаю или нет? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заявление не пишите. Требуйте предоставить Вам рабочее место согласно трудовому договору.

Обратитесь в Государственную инспекцию труда Республики Татарстан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна Николаевна
02.11.2015, 21:30

Как поступить, если увольняют с работы кладовщика и предлагают неудовлетворительные вакансии

Работаю кладовщиком, попадаю под сокращение, предлагают вакансию уборщицы или грузчика, меня не устраевают данные вакансии. Говорят писать заявление по собственному желанию. Что делать в такой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
03.10.2012, 10:09

Как лучше уволиться в случае сокращения и встать на учет в центр занятости?

Я работаю у ИП. Мне сказали, что меня сокращают и предложили искать работу. Что делать, лучше уволиться по собственному желанию или по сокращению, если я встану в цент занятости после увольнения? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
29.05.2016, 16:31

Попавшая под сокращение штата работница отказывается принять предложенную вакансию - вопрос о дальнейшей судьбе

Попала под сокращение штата, мне преложили другую вакансию, но я по ряду причин не могу принять эту должность. Что мне делать меня просят уволится по собственному желанию. Или меня должны по сокращению уволить.
Читать ответы (2)
Анастасия
27.11.2018, 08:43

Как решить ситуацию

Работодатель просит уволится по собственному желанию т.к сокрашают штат и мою должност убирают. Но при этом не хочет меня провести по сокрашению, как грамотно решить этот вопрос?
Читать ответы (4)
Ирина
31.12.2013, 13:51

Возможности и перспективы при передаче моего функционала в другое подразделение

Мой функционал передают в другое подразделение (в трудовом договоре прописано, в каком подразделении я работаю), меня это не устраивает (не устраивает график). Начальник подразделения сказала, что будут искать другие вакансии. Предложили пока одну вакансию (с понижением)-меня она не устроила. Подскажите сколько раз могут предлагать вакансии и какое возможное развитие дальнейшей ситауции. Как лучше поступить уйти по соглашению сторон или по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.12.2008, 09:41

Права работника при предложении уволиться по собственному желанию и возможность требовать компенсацию при согласии на сокращение

Мне предложили уволиться, написав при этом заявление по собственному желанию. Я писать не хочу. Сокращать работодатель не хочет. Если мы придём к соглашению сторон, что я вправе требовать? Если правильно понимаю, то при сокращении должны предупредить не менее чем за 2 месяца или же отпустить раньше срока с согласия работника, но уплатить з/п за 2 месяца и плюс к этому выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника. Я правильно понимаю? Если я на окладе, тогда каков мой средний заработок? Спасибо заранее за ответ!
Читать ответы (1)
Владимир
29.01.2015, 04:36

Сокращение в организации - предложение об увольнении и обоюдное соглашение о выплате заработной платы

В организации прошло сокращение, мне нет работы, но не сократили, предложили уволиться самому. Когда я сказал что подам в суд мне предложили написать обоюдное соглашение о выплате зарплаты за 2 месяца и уволится с 1 февраля. Я согласен. Скажите пожалуйста как правильно написать это заявление и как должно быть написано в трудовой увольнение по сокращению или по собственому желанию? Спасибо. Очень жду ответ.
Читать ответы (3)
ЮРИЙ
11.05.2015, 06:43

Как правильно поступить и составить заявление при сокращении с работы - соглашение сторон или по собственному желанию?

Меня сокращают, но просят уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию. Я хочу чтоб уволили по сокращению. Как правильно поступить и как правильно писать заявление при сокращении с работы?
Читать ответы (1)
Вероника
23.11.2015, 13:53

Как поступить, если тебе предложили новую должность или увольнение?

Сегодня мне сообщили что мою ставку оператора фармсклада сокращают. Предложили работу контролера, которая мне не подходит. Сказали что либо я перехожу на другую должность, либо должна уволиться по собственному желанию в течение двух недель. Что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
13.12.2013, 07:12

Сокращение должности - мои права и компенсации в случае предложения временной вакансии

Я работала на постоянной вакансии и в один прекрасный момент директор мне сказал, что мою должность убирают с нашего подразделения, документально меня никто об этом не предупредил, но предложили уволиться по собственному желанию и устроиться на аналогичную вакансию только временную. На сколько это правомерно и считается ли это сокращением должности, положены ли в таком случае мне компенсации. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)