Мне назначена судом твердая сумма по выплате алиментов 11700 каждый месяц я работаю на двух работах а пристовы

• г. Уфа
Мне назначена судом твердая сумма по выплате алиментов 11700 каждый месяц я работаю на двух работах а пристовы забирают 11700 с каждой моей работы имеют ли они право
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Нет, не имеют права. 11700 с общего дохода.

Спросить

Если в исполнительном документе указано об удержании в твёрдой сумме ежемесячно, она может быть полностью удержана уже при первой выплате (из аванса), если при этом соблюдается ограничение в 50% (70%) от текущей выплаты. В противном случае удерживается сумма, не превышающая 50% (70%) от текущей выплаты, а оставшаяся часть удерживается из второй части заработной платы (окончательного расчёта) также с учётом ограничения в 50% (70%) от текущей выплаты

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет.Это не законно.

Подавайте заявление об уменьшения суммы выплаты

Спросить

Нет, приставы не вправе просто «забирать» по 11 700 руб. с каждой работы так, чтобы вы суммарно лишились большей части дохода сверх пределов, установленных законом. Как именно должно быть исполнено решение, зависит от содержания исполнительного документа и от ваших реальных доходов.

На вас один исполнительный лист на 11 700 руб. и пристав направил запросы/постановления нескольким работодателям, но цель — ежемесячно получить в сумме 11 700 руб. В таком случае работодатели должны удерживать доли так, чтобы в сумме по всем источникам получалось 11 700 руб.; если один работодатель удержал 11 700 и второй тоже — это приводит к излишнему удержанию и, возможно, к превышению допустимого процента по отношению к доходам. Такое двойное удержание неправомерно — требуйте разъяснений у пристава.

Семейный кодекс РФ: ст. 83 (формы взыскания алиментов), ст. 109 (удержание алиментов работодателем).

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229?ФЗ «Об исполнительном производстве»: ст. 98, ст. 99 (ограничения удержаний, исчисление после налога), ст. 70 (возврат излишне полученных сумм), ст. 111 (очередность взыскания).

Трудовой кодекс РФ: ст. 136 (выплата заработной платы работнику), ст. 137 (запрет на удержания не по закону), ст. 138 (ограничения размеров удержаний из заработной платы), ст. 236 (ответственность работодателя за неполную/несвоевременную выплату зарплаты).

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов