Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

См.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 07.07.2025) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

п.3.2. Военнослужащий женского пола имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случаях, предусмотренных пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".

Спросить

Юрист

Хоружий И.И. 4.9

17.08.2025, 13:31,

г. Санкт-Петербург

Имею практический опыт увольнения троих женщин-военнослужащих с военной службы в период частичной мобилизации в судебном порядке (в том числе и через стадию арбатского 2го Западного окружного суда) по указанному вами основанию (семейные обстоятельства).

Ни в коем случае не следует указывать вот это основание в рапорте на увольнение с военной службы, которое приводит некто юрист Фадеев!!! Понимающие поймут почему. Остальным - фиолетово.

Ваше основание : вот этот вот абзац пункта 3 ст. 51 ФЗ Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 07.07.2025) "О воинской обязанности и военной службе":

-- в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 288-ФЗ).

Спросить

Юрист

Хоружий И.И. 4.9

17.08.2025, 13:41,

г. Санкт-Петербург

Вот эту статью можно упомянуть в рапорте, но не ссылаться на "3.2" если у вас имеются не выполненные государством перед Вами обязательства по реализации Вашего права на жилые помещения для постоянного проживания (в том числе и не полученные средства дополняющие накопления по НИС Ж/О военнослужащих).

Прикреплённые файлы:

Спросить

Юрист

Хоружий И.И. 4.9

17.08.2025, 13:46,

г. Санкт-Петербург

И, да! Как я уже повторял на этом сайте неоднократно: Нормы о "продлении" или "расторжении - разрывании " контрактов о прохождении военной службы действующее законодательство со всеми возможными подзаконными актами НЕ СОДЕРЖИТ!

Спросить

Юрист

Разина Д.А. PRO 4.9

17.08.2025, 09:27,

г. Москва

Здравствуйте! Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

Напишите рапорт, рассмотрят. Удачи!

Спросить

Ответ отключен модератором

Юрист

Усольцев В.Н. PRO 4.8

17.08.2025, 09:35,

г. Москва

Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

Спросить

Ответ отключен модератором