Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я подаю заявление на отпуск с последующим увольнением, обязана ли я отрабатывать 2 недели?

19.06.2013, 10:05
• г. Мурманск

Если я подаю заявление на отпуск с последующим увольнением, обязана ли я отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В том случае, если в заявлении о предоставлении вам отпуска ( на срок не менее двух недель) и об увольнении Вы точно указали дату, с которой Вы просите уволить вас с работы и она будет начинаться сразу после окончания отпуска, то в случае издания приказов об отпуске и увольнении работодатель не имеет права обязать вас отработать две недели.

Отпуск предоставляется при наличии оснований по графику, который должен был быть утвержден в декабре прошлого года.

Работодатель обязан предоставить вам отпуск по графику.

Работодатель вправе уволить вас хоть завтра, если вы желаете и подадите ему сегодня заявление об увольнении с завтрашнего числа, выплатив вам денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги