Иностранному военнослужащему СВО не дают уволиться по окончании контракта

Обязаны принять рапорт и уволить с военной службы. Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру.

Я пытался но меня сразу спрятали и скинули на бз толька сегодня по ранению откатился

Согласно 647 Указа п.5 Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Граждане по контракту увольняются по п.5 указанному выше независимо от гражданства. Мобилизация распространялась только на граждан РФ. Гражданство в связи с участием СВО оформляется в упрощенном порядке, вопрос в том, есть ли такое желание.

Согласно 647 Указа п.5 Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТу, а ТАКЖЕ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИЗВАННЫХ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ В ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

КАК ВИДИТЕ НИ СЛОВА ПРО ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН,

Вопрос

Юристу

Сейчас

обсуждают

Вопросы

zakonnik.tilda.ws

Реклама

Бывший военный, юрист по выплатам и расторжениям

Кочетков Александр Владиленович

VIP

Юрист

Кочетков А. В.

Подписчиков: 119937

РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг

111.9М

Порядок увольнения с военной службы в период СВО иностранного гражданина: полезная информация

15 октября 2024 в 14:19

673

Краткое содержание:

1. Введение.

2. Обсуждение.

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!

Сегодня мы поговорим о том, как можно уволиться с военной службы иностранному гражданину в период СВО и введённого режима частичной мобилизации в РФ.

В последнее время мы наблюдаем, что кроме вопросов граждан РФ по военной службе и СВО, появились вопросы от иностранных граждан. И ладно бы это, многие юристы и правозащитники неверно трактуют нормативно-правовые документы, как и законодательство РФ по части военного права.

Да, с момента начала СВО законодательство здорово изменилось, сколько различных законов, указов и отдельных нормативных актов было издано, изменено и дополнено.

Но с иностранными гражданами положение немного отличается от граждан РФ, у которых свои права и обязанности.

Порядок увольнения с военной службы в период СВО иностранного гражданина: полезная информация

Источник фото: ru.freepik.com

Если брать общий указ о военной службе, если у иностранного гражданина истёк контракт на военную службу, то в таком случае должен быть уволен с военной службы в соответствии с действующим законодательством РФ (прим. автора: конечно, если нет от него рапорта о продлении контракта) (см. п. 12 ст. 8 Положением о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 и п. 5.1 ст. 38 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Ссылка на Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237:

Подробнее ➤

Ссылка на ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

Подробнее ➤

Далее возникает другой вопрос, а как распространяется Указ Президента РФ о частичной мобилизации на иностранных граждан, в котором указывается, что контракты, заключённые с военнослужащими, продлеваются до момента завершения СВО и частичной мобилизации (п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»).

Ссылка на Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647:

Подробнее ➤

Согласно ч. 1 ст. 15 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранные граждане не могут быть призваны на военную службу (альтернативную гражданскую службу).

Согласно же ч. 2 ст. 15 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранные граждане могут поступить на военную службу, заключив контракт с Минобороны РФ либо быть приняты в качестве гражданского персонала, если такая необходимость будет существовать.

То есть, иностранных граждан нельзя призвать на военную службу, у них нет обязанности проходить службу в ВС РФ, но такое правило возникает, если у такого лица нет гражданства РФ. Ведь согласно действующего законодательства РФ, на военную службу призываются исключительно граждане РФ, но никак не иностранные граждане, то есть, поданные других государств. Их нельзя обязать пройти военную службу в РФ ни под каким условием.

Ссылка на ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»:

Подробнее ➤

Далее, согласно п. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», мобилизационные мероприятия имеют распространение только на граждан РФ, здесь нет речи об иностранных и других граждан. Это также заметьте.

Ссылка на ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»:

Подробнее ➤

Более того, согласно нормам ч. 1 ст. 1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в период мобилизации, военного положения и в военное время воинская обязанность возникает исключительно у граждан РФ. Это прямо указано в законе и как юристы трактуют право и законы, нам совершенно не понятно.

Если нам не верите, ссылки на законы указаны, проверьте через справочные информационные системы (Консультант Плюс, Гарант и другие).

Таким образом, нормы Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 на иностранных граждан не распространяются никаким образом, пока они в законном порядке не вступят в гражданство РФ и не получат на руки паспорт гражданина РФ, далее обязаны в течение 2-х недель с момента получения гражданства обратиться в военкомат по месту своего проживания (при этом регистрация здесь не важна) и встать на воинский учёт, в противном случае предусмотрена административная ответственность согласно ст. 21.5 КоАП РФ.

Также есть ряд других нормативно-правовых актов.

Например, согласно Указа Президента РФ от 04.01.2024 № 10 «О приёме в гражданство Российской Федерации иностранных граждан, заключивших контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или воинских формированиях, и членов их семей», указано, что иностранные граждане в период проведения СВО подлежат увольнению с военной службы на основании пп. «а» - «г» и «о» п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (см. п. 1 Указа).

Ссылка на Указ Президента РФ от 04.01.2024 № 10:

Подробнее ➤

Таким образом, подводя окончательную черту в данном вопросе, с учётом действующего законодательства РФ, иностранные граждане, которые не имеют гражданства РФ согласно ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», не могут быть призваны в ряды ВС РФ, а если контракт на военную службу истёк, подлежат увольнению с военной службы.

Частичная мобилизация распространяется исключительно на граждан РФ, которые обязаны по повестке из военкомата явиться для дальнейшего прохождения военной службы, в случае уклонения от военной службы, предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной.

Если контракт истекает или истёк, иностранному гражданину необходимо подать рапорт на имя своего командира части в простой письменной форме об увольнении с военной службы и нежелании продлевать контракт на военную службу.

Рапорт обычно подаётся за месяц до увольнения с военной службы.

При этом, уголовная ответственность для мобилизованных и военнообязанных прямо не установлена законом.

Как ранее уже объяснял, положения норм ст. 328 УК РФ распространяются на призывников на срочную службу, кто уклоняется от военной службы по мобилизации, военным сборам и так далее, фактически ответственности не наблюдается, только можно применить административную ответственность согласно положениям норм ст. 21.5 КоАП РФ.

Пока судебной практики не было, а если что-то похожее и было, в публичном интернете не найти, так как все дела, которые касаются военной службы, проводятся в закрытом судебном рассмотрении и решения судов не публикуются.

Надеемся, что мы доходчиво объяснили суть вопроса, как и доказали сам факт того, что иностранцы всё-таки могут быть уволены с военной службы, если срок действия контракт истёк и отсутствует рапорт о продлении такого контракта.

А любые угрозы со стороны командования о том, что могут привлечь к уголовной и другой ответственности будут приравнены к самоуправству и превышению должностных полномочий.

Мы понимаем, что в зоне проведения СВО права всех граждан сильно урезаны и ограничены. Люди представлены по сути сами себе, да и защитить свои права в принципе сидя в окопе нереально и невозможно.

Но, можно действовать в данном случае через своих родственников, оформив на них нотариальную доверенность, чтобы от лица гражданина могли делать различные запросы, подавать заявления, жалобы и обращения, подавать документы и совершать другие свои действия в интересах гражданина.

Но даже при наличии доверенности на гражданке наблюдаются нарушения, когда даже по доверенности могут отказать в предоставлении тех или иных услуг.

Например, большая проблема сегодня снять с воинского учёта человека, военкоматы практически всем отказывают и требуют личной явки гражданина, хотя закон разрешает обращение представителя по доверенности. Но увы, могут только прислать отказ в письменной форме, который надо ещё постараться оспорить через надзорные органы или суд.

У нас законы вроде написаны, все нормы указаны, вроде бы исполнение обязательно для всех, но нет. Иногда приходится отстаивать свои интересы, а многие просто плюют на вопрос и прекращают заниматься. Как и надзорные органы, которые в принципе должны защищать права граждан, иногда присылают отписки на запросы и жалобы, отказывая в рассмотрении либо перенаправляя в суд, который не факт, что встанет на Вашу сторону ещё.

В случае же нарушений прав иностранных граждан, следует с жалобами обращаться в военную прокуратуру (ст. 10 «О прокуратуре РФ») либо с административным иском в военный гарнизонный суд через суд общей инстанции (ст. 218-220 КАС РФ).

Прокуратура может установить нарушения прав граждан и выдать предписание об устранении нарушений законодательства РФ и дать срок, когда нарушения должны быть устранены.

Если будете обращаться с иском в суд, здесь стоит к иску приложить ходатайство об применении обеспечительных мер, это когда любые решения командира части либо других должностных лиц можно временно приостановить до вынесения судом своего решения (ст. 85 КАС РФ).

Также, следует за помощью обращаться к юристам, которые работают по военному праву, так как имеется своя практика, опыт и соответственно, наработки.

Здесь главное проверить юриста на отзывы, какая информация есть о нём в сети интернет и прочее. Уже по первой информации можно понять, какой перед Вам юрист и стоит ли с ним иметь дело.

Также следует быть готовым к предоплате за услуги, у кого они бывают в размере от 30% от стоимости услуг юриста, а у кого наоборот, 100% предоплата. При этом следует понимать, что ни один юрист или адвокат не может дать никаких гарантий на исход дела, но в тоже время, будет проделана вся работа, которая необходима в разрешении вопроса. От юриста здесь мало что зависит, он свою работу выполнит на 100%, но конечное решение выносят государственные органы или суд.

Без юридической поддержки вопрос сложно будет решить самостоятельно, необходимо знать различные нормы и законы, правильно реагировать на ситуацию, а также, грамотно и правильно излагать свои проблемы и требования на бумаге. Да и можете заниматься своими делами просто, пока специалист всё сделает за Вас, да и быстрее это будет, но в зависимости конечно от ситуации (ст. 779 ГК РФ).

На основании изложенного не знаю как писать рапорт на увольнению

Отказ от увольнения с военной службы следует обжаловать в суде. Подайте рапорт об увольнении

Обязаны принять рапорт и уволить с военной службы.

Они так и не делают уже год назад у меня контракт закончились