Травма производственная?
Спросить
Если кратко:
Пособие по временной нетрудоспособности в случае производственной травмы выплачивается в размере 100% среднего заработка работника, независимо от его стажа. Это регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Действия при угрозе обращения в суд:
Если работник угрожает обратиться в суд, работодателю следует в первую очередь выполнить все свои обязанности по расследованию несчастного случая и выплате пособий.
Если работодатель не выполняет свои обязанности, работник имеет право обратиться в государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), прокуратуру или суд.
Дополнительные меры:
По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев.
Правовые нормы, регулирующие данную ситуацию:
Общие нормы права по ситуации
Статья 227 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) – определяет, какие случаи подлежат расследованию и учету как несчастные случаи на производстве.
Статья 228 ТК РФ – устанавливает обязанности работодателя при несчастных случаях.
Статья 229 ТК РФ – определяет порядок образования комиссии по расследованию несчастных случаев.
Статья 229.1 ТК РФ – устанавливает сроки проведения расследования несчастных случаев.
Статья 230 ТК РФ – регламентирует оформление акта о несчастном случае на производстве.
Статья 230.1 ТК РФ – устанавливает порядок регистрации несчастных случаев и направления сообщений о последствиях.
Статья 234 ТК РФ – обязывает работодателя возместить работнику не полученный им заработок в случаях, предусмотренных ТК РФ.
Статья 183 ТК РФ – устанавливает гарантии при временной нетрудоспособности.
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" – регулирует порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
_______________________________________________________________
Необходимо понимать причинно-следственную связь между больничными работниками и последствиями полученной травмы.
____________________________________________________________________
Рекомендую выбрать юриста и обратиться для сопровождения дела в рамках соглашения
Спросить
Все расследования , запросы, обращения, извещения и т.д. все исполнено в полной мере. Теперь работник в виду травмы находится на больничном по 2 месяца, оплата за который мизерная
Спросить
Либо оплачивать 100% среднего заработка, либо есть варианты как этого избежать.
Спросить
Татьяна, добрый день!
Работодатель обязан начислять и выплачивать пособие по больничному листу, если пострадавший продолжает работать после несчастного случая.
Первые три дня оплачивает работодатель, далее — Социальный фонд России (СФР); при производственной травме — пособие составляет 100% среднего заработка за весь период нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ, ст. 3, 8, 15 закона № 255-ФЗ).
Если работодатель не выплачивает пособие, работник вправе обратиться с претензией, а при отказе — в инспекцию труда, прокуратуру или суд.
С уважением, М.А.Чотчаева!
Спросить
пособие работодатель платит согласно законодательству и отчислениям, работник хочет еще выплаты помимо оплаты больничного или обратится в суд
Спросить
Если работодатель осведомлён о несчастном случае, а из Вашего вопроса оно так и есть больничный лист, где причинной утраты трудоспособности указана производственная травма, а не бытовая, то работодатель обязан оформить документы и передать их в СФР для выплаты пособия и страховых выплат (ст. 183 ТК РФ, ст. 3, 8 закона № 255-ФЗ). Если документы не оформлены и выплаты не осуществляются, обратитесь с жалобой в ГИТ или в суд.
Спросить
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Спросить
