
Категория воспитателя
Ольга! В соответствии с п. 24 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. № 276, квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Однако в Письме Минобрнауки России от 03.12.2014 №№ 08-1933/505, 8-1933/505 (вопрос 58) указано, что в целях социальной защиты педагогических работников, приступивших к работе после нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, соглашения на всех уровнях социального партнерства, а также коллективные договора организаций могут содержать положения, предусматривающие на определенный период (к примеру, на 1 год) сохранение уровня оплаты труда по имевшейся ранее квалификационной категории. Таким образом, работодатель не может продлить категорию, однако он может включить в коллективный договор положение о сохранении на определенный период уровня оплаты труда с учетом имевшейся ранее категории. Если положение вашего коллективного договора не соответствует указанному разъяснению, то в него следует внести изменения. Разговаривайте с заведующей ДОУ по данному вопросу. https://www.kdelo.ru/
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
