Может ли руководитель меня штрафовать в денежном эквиваленте?

Если вы осуществляете работу как самозанятая, то у вас не трудовые отношения и вопросы штрафов и неустоек регулируются вашим договором на оказание услуг.

Добрый день!

Так как между вами и ИП нет трудовых отношений (так как вы работаете как самозанятая), на вас не распространяется действие трудового законодательства. если договором предусмотрены штрафы, такое может быть

В вашей случае необходимо признать отношения трудовыми для того, чтобы гарантии трудового кодекса распространялись на ваши отношения

Ксения, в данном случае может, если штрафные санкции предусмотрены договором

У нас нет никакого договора с руководством

Вы правы, в случае если у Вас заключены трудовые отношения, то понятия штрафы отсутствуют в трудовом законодательстве. У Вас скорее всего гражданско правовые отношения: заказчик - исполнитель. В Вашей ситуации конечным результатом является выполнение конкретных задач, поставленных Вам заказчиком и в случае ненадлежащего исполнения договора с Вашей стороны результат оплаты ниже суммы указанной в договоре.

Ответ отключен модератором

Ксения, штрафовать работодатель не вправе. Отношения по ГПХ они вообще иные, там тоже штрафов быть не может)

Да в том то и дело, что никакого договора с ним нет(

Спасибо за ответы!

Жаль, только, что даже обратится в какую то инстанцию нельзя.