Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли, что директор отказался обсуждать постоянные доплаты?

28.08.2025, 09:59
• г. Благовещенск
Здравствуйте. Коллектив нашей школы наконец то настоял на проведении собрания и обсуждения положения об оплате труда из стимулирующего фонда. Но директор заявил, что те постоянные доплаты, которые он лично установил некоторым учителям (а это 2/3 фонда) обсуждению не подлежат, т.к. их отмена повлечёт понижение у тех зарплаты. Правомерно ли это и как заставить его внести эти изменения?
Читать ответы (4)
Положение об оплате труда
Положение об оплате
Проведение собраний
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Сходите коллективно с учителями на прием к главе, в Департамент образования, он выше, чем ваш директор

Спросить

Но директор заявил, что те постоянные доплаты, которые он лично установил некоторым учителям (а это 2/3 фонда) обсуждению не подлежат, т.к. их отмена повлечёт понижение у тех зарплаты.=он лично установил ?-у него такое право есть и самому выбирать и определять ?=ст 10 ФЗ,,О Прокуратуре,,-жалоба в прокуратуру и департамент образования Вам в помощь

Спросить

Правовых оснований "заставить директора" у Вас нет. Ищите иные возможности влияния на него и фаворитов.

Спросить

Сходите коллективно с учителями на прием к главе, в Департамент образования, он выше, чем ваш директор

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги