Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление о приостановлении деятельночти в связи с задержкой зп.

29.08.2025, 16:08
• г. Воронеж
Добрый день, я написал 01.07.25 написал заявление о приастановлении деятельности с последующим увольнением в связи с задержкой зарплаты и после не выходил на работу. 12.08.25 подал иск в суд на работодателя. Сегодня 28.08.25 мне перечислили зарплату. Подскажите какие дальнейшие мои действия, писать на уволтнение по собственному, ждать суда, или меня могут уволить теперь за не выход на работу?
Читать ответы (7)
Подать иск в суд на работодателя
Подать в суд на работодателя
Подать иск на работодателя
Ответы на вопрос (7):

Все конкретно и поедметно, Вас почему не уаодили по ст. 80 ТК РФ? Если срок не вышел - надо выйти на работу

Спросить

Если не явитесь на работу, могут уволить за прогул.

Спросить

Я же написал,что бы уволили после оплаты,работать там не хочу и не буду

Спросить

а почему не хотите там работать, если они Вам выплатили зарплату?

Спросить

Ваше отсутствие на рабочем месте было законно обосновано заявлением о приостановке деятельности до выплаты задолженности по зарплате. Работодатель не вправе вас уволить за невыход на работу в этот период. Если зарплата выплачена, вы можете либо вернуться к исполнению трудовых обязанностей, либо дождаться судебного разбирательства. Решение об увольнении по собственному желанию принимайте самостоятельно исходя из вашей текущей ситуации и планов.

Спросить

просто выходить на работу можете, ничего не подписывая и не увольняясь

Спросить

Добрый день!

Решать через суд (ст.131 ГПК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги