Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Компенсация за отпуск

31.08.2025, 21:47

• г. Великий Новгород

Работала не официально, отработав 5 мес, ухожу с работы. Обязаны ли мне заплатить компенсацию за отпуск

Читать ответы (7)

Официальная работа

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

31.08.2025, 21:49,

г. Москва

Да, работодатель обязан оплатить компенсацию за неиспользованные отпуск. Это требование ст 127 УК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна Ю К

31.08.2025, 21:55,

г. Великий Новгород

При чем тут 127 статья УК РФ

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

31.08.2025, 21:57,

г. Москва

Ст 127 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Юрист

Ярош А.А. 4.9

31.08.2025, 21:53,

г. Астрахань

работодатель обязан оплатить компенсацию за неиспользованные отпуск по вашему заявлению

Спросить

Юрист

Лыкова Е.А. 4.8

31.08.2025, 22:00,

г. Севастополь

Да, пропорционально отработанному времени.

Спросить

Юрист

Лукашова Л.Е. 4.9

01.09.2025, 00:20,

г. Омск

Поскольку Вы работали неофициально, то у работодателя нет перед Вами законной обязанности при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Такая обязанность регулируется наличием или отсутствием совести у Вашего работодателя, а не трудовым законодательством, по причине, которую Вы указали в начале своего вопроса.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

01.09.2025, 01:06,

г. Калининград

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсация за отпуск

Великий Новгород - онлайн услуги юристов