Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение без отработки

01.09.2025, 15:20
• г. Пермь
Сотрудник, несовершеннолетний хочет уволиться, сообщил об этом 31.08, учеба с 01.09, предъявляет без отработки двух недель, как поступить?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Алена, многое зависит от оформления. По правилу ст. 80 ТК РФ подросток пишет заявление за 2 недели до планируемой даты увольнения. Если подросток работал в компании по направлению центра занятости летом и с ним заключен срочный трудовой договор менее, чем на 2 месяца (ст. 59 ТК РФ), то предупредить работодателя о досрочном расторжении в письменной форме работник обязан за 3 календарных дня (ст. 292 ТК РФ).

Несовершеннолетний работник может уволиться без обязательной двухнедельной отработки, если договорится об этом с работодателем.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить

Здравствуйте! Смотря как его оформили.

Спросить

Несовершеннолетний работник может уволиться без обязательной двухнедельной отработки, если договорится об этом с работодателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги