Елена
03.01.2015, 00:39
Отказ в детском пособии из-за отсутствия стажа - законная ли эта ситуация?
Читать ответы (1)
отказали так как в трудовой книжке нет 3 года стажа.
СпроситьОтказ работодателя в приёме на работу по причине недостаточного стажа работы может быть законным, если в должностной инструкции указаны требования к стажу для конкретной специальности. Если же ни квалификационный справочник, ни должностная инструкция не содержат таких требований, то отказ неправомерен.
Спроситькакого стажа не указано
СпроситьПо описанному - незаконны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
