Здравствуйте у меня был вопрос по увольнению от службы по контракту по заболеванию
Согласно статье 51 Федерального закона №53-ФЗ (в ред. от 04.08.2023), военнослужащий может быть уволен по состоянию здоровья, если военная комиссия признает его не годным или ограниченно годным к службе
СпроситьКонкретно в чем вопрос заключается?
СпроситьСогласно статье 51 Федерального закона №53-ФЗ (в ред. от 04.08.2023), военнослужащий может быть уволен по состоянию здоровья
СпроситьПредполагаем, что был такой вопрос, но мы его не видим
Спросить1) это решение военно врачебной комиссии признающей Вас с категорией В или Д. 2) при увольнении по категории В, выплаты не положены, без установления инвалидности. 3) при увольнении по категории Д с формулировкой военная травма, вы получаете все выплаты.
В случае же если Вам установили категорию Д, но командование отказывает в увольнении, подавайте рапорт, получайте отказ, подавайте жалобу в гарнизонную военную прокуратуру.
СпроситьДобрый день. Обращайтесь к любому юристу здесь. Вам подскажут, как это сделать, если есть основания для увольнения. Не со всеми заболеваниями это возможно
СпроситьЗдравствуйте. Уточните свой вопрос
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Последствия открытия ИП военнослужащем по контракту - увольнение или наказания?
Военнослужащие по контракту - увольнение на период беременности супруги или принудительное участие в боевых действиях?
Последствия отказа от медосвидетельствования для военнослужащего по контракту
Туберкулез у военнослужащего по контракту - увольнение и страховые выплаты
Проблема с документацией по увольнению с контракта службы - что делать?
Ключевые моменты - отсутствие подписанного контракта, увольнение из службы, отсутствие отметок в военном билете
Опыт военной службы - Заключение контрактов, увольнение и возможность восстановления
Старший мичман, негодный к плавсоставу, выявили сопутствующее заболевание. Увольнение без лечения и реабилитации?
Документальное оформление последовательности событий - уход в отпуск, заболевание, увольнение
Действия врача при заболевании - увольнение и оплата не отгулянных отпусков - правомерны ли они?
