Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Различие в окладе - кто должен быть учтен при увольнении - индивидуальный оклад или новый стандарт?

19.06.2013, 22:04
• г. Москва

Изменился должностной оклад за время моей работы. Вновь пришедшие сотрудники принимаются на такую же должность с более высоким окладом. Для переоформления договора в отдел кадров меня не вызывали. Какой оклад при увольнении должен быть взят в расчет (оклад конкретно моего договора или существующий в компании в данный момент)?

Заранее большое спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваш оклад прописан в трудовом договоре. Заработную плату Вам выплачивают в соответствии с установленным в трудовом договоре окладом, соответственно и все выплаты при увольнении будут рассчитаны из этой суммы. Если имело место повышение оклада по Вашей должности в соответствии со штатным расписанием, то Вы вправе требовать заключения дополнительного соглашения об изменении оклада и перерасчета заработной платы с момента его повышения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги