Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работаем в компании по трудовому договору условия были работать по сменно

08.09.2025, 16:05

• г. Новосибирск

Здравствуйте, работаем в компании по трудовому договору условия были работать по сменно, если отрабатываешь время полностью начисляется МРОТ и коэффициент, плюс сделка выплачивали отдельно, сейчас оставили только сделку, законны ли данные действия, при этом тариф сдельной оплаты понизили.?

Читать ответы (8)

Трудовой договор
Сдельная оплата
Тарифы оплаты

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

08.09.2025, 16:05,

г. Тула

В одностороннем порядке изменение условий труда незаконно.

С жалобой в ГИТ Роструда.

- см. ст. 72, 74, 352 ТК РФ

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

08.09.2025, 16:08,

г. Краснодар

Незаконно. Изменение условий труда в порядке ст.ст.72, 74 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

08.09.2025, 16:11,

г. Москва

Незаконно. Нарушены условия договора. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Бабъяк С.В. PRO 4.8

08.09.2025, 16:13,

г. Москва

Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, изменить определённые сторонами условия трудового договора можно только по соглашению сторон. При этом соглашение должно быть оформлено в письменной форме.

Спросить

Юрист

Разина Д.А. PRO 4.9

08.09.2025, 16:16,

г. Москва

Здравствуйте. Надо локальные акты читать для начала

Спросить

Юрист

Гафаров Р.А. 4.7

08.09.2025, 16:17,

г. Рубцовск

Здравствуйте. Не законно.

1. Жалоба в ГИТ.

2. Жалоба в прокуратуру

Спросить

Юрист

Грачёв Г.В. 4.9

09.09.2025, 11:01,

г. Краснодар

Незаконно.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

09.09.2025, 22:24,

г. Калининград

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаем в компании по трудовому договору условия были работать по сменно

Новосибирск - онлайн услуги юристов