Могу ли остаться на прежних должностях при банкротстве.

Согласно ч 3 ст 213.30 ФЗ о банкротстве в течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Таким образом, вас должны уволить.

Здравствуйте!

Нет, не можете.

В течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры гражданин не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом

Если Вы коммерческий / финансовый директор, то вы входите в совет директоров, а это орган управления юридического лица.

не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом

Нет конечно. закон прямо запрещает

Вопрос не простой.

Процедура то не завершена, ограничения установленные законом о банкротстве у вас не возникли.

Опять же ограничения на Вас есть, но контролирует эти ограничения кто?

Если руководители ваших обществ не против - то и слава богу.

Налоговая вас не пропустит в директора.

Банк вас не примет в качестве распорядителя по счёту.

В целом если конфликта с руководством Ваших организаций нет - то и оставайтесь.

После вступления в законную силу решения суда об окончании процедуры реализации имущества вы обязаны уволиться, т.к. об этом указано в ч. 3 ст 213.30. (Последствия признания гражданина банкротом) ФЗ № 127-ФЗ.

Если Вы действуете на основании доверенности, не выполняете функции единоличного исполнительного органа, иным образом не участвуете в управлении ЮЛ, то после завершения процедуры сможете продолжать работать также. Тут дело не в названии должностей. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Можете, если не будете участвовать в управлении юридическим лицом.

Александр, вы задали этот вопрос, потому что знаете на него ответ. Пообщайтесь со своим работодателем, возможно, есть вариант оставить прежний функционал при изменении названия должности