Отказ в предоставлении дня за свой счет при сокращении и возможное увольнение за прогул.

15.09.2025, 17:48

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. У меня сложилась на работе такая ситуация, 13 октября компания сокращает штат сотрудников, о чем сотрудникам было вручено уведомление. Сегодня при попытке отпроситься у своего начальника на среду (взять 1 день за свой счёт) он ответил мне что сверху пришла внегласная директива никого никуда не отпускать (в том числе за свой счёт). Как думает мой начальник и весь коллектив, вышестоящее руководство делает все для того чтоб не платить людям компенсацию, создает все условия чтоб народ ушел по собственному желанию. А мне очень нужно разрешить одно важное дело и не разрешить его я просто не могу. Думаю что я поеду в среду вместо работы по своему делу. Какие могут быть у меня последствия?

Читать ответы (7)

Отпроситься у начальника
Компания сотрудники

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Вагнер И. В. 4.8

15.09.2025, 17:50,

г. Краснодар

Последствия могут быть в виде увольнения за прогул

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

15.09.2025, 17:50,

г. Москва

Законных последствий никаких быть не может.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

15.09.2025, 17:54,

г. Санкт-Петербург

А за прогул по статье не могут уволить ?

Спросить

Пользователь

Петр 4.6

15.09.2025, 18:52,

г. Москва

Могут.

Исчерпывающий перечень причин, по которым работодатель ОБЯЗАН дать вам "дни за свой счет", указан в Трудовом Кодексе РФ:

www.consultant.ru

Если в данной статье не указана причина, по которой вы хотите взять день, то работодатель отпускать вас НЕ ОБЯЗАН.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

15.09.2025, 18:02,

г. Санкт-Петербург

Отсутствуете на работе свыше 4 часов подряд (без учёта обеденного перерыва) - увольнение за прогул. Отсутствие менее указанного отрезка - замечание или выговор за опоздание. Если имеется неснятое замечание или выговор - увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Такие дела.

Спросить