Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ложный донос при отсутствии заведомо ложных сведений в жалобе.

19.09.2025, 06:45
• г. Красноярск
Уволенный сотрудник напрвил жалобу в связи с чем инициирована проверка надзорным органом. Проверку прошли все хорошо, да и оснований для нее изначально не было. Можем ли мы этого сотрудника привлечь за ложный донос?
Читать ответы (2)
Проверки надзорных органов
Надзорные органы
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Привлечь бывшего сотрудника за «ложный донос» можно ТОЛЬКО при соблюдении всех условий ст. 306 УК РФ: донос в правоохранительные органы, о преступлении, с заведомо ложной информацией и доказанным умыслом.

Если жалоба была в трудовую инспекцию или другой надзорный орган по вопросам соблюдения закона (не уголовного) — оснований для уголовной ответственности нет.

Спросить

Ложный донос - это заведомо ложное сообщение именно о ПРЕСТУПЛЕНИИ, а не вообще о каком либо правонарушении. Это термин исключительно уголовно правовой. В вашем случае, вероятно, можно вести речь о диффамации или клевете. Но здесь уже нужно разбираться и смотреть содержание жалобы , а также обстоятельства дела. Возможно, есть основания для обращения в суд с целью защиты ваших прав, но прежде необходимо анализировать ситуацию, для чего рекомендуется обратиться к адвокату или юристу, которому вы доверяете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги