Каким требованием можно этот факт можно выразить в суде?

Для начала вопрос стоит задать корректно. Все споры по распределению стимулирующих выплат, находятся в локальных (внутренних) НПА организаций. и никак не иначе!

Здравствуйте! У вас есть право на справедливое и обоснованное распределение стимулирующих выплат, основанное на документальных доказательствах. Если комиссия распределила выплаты без подтверждающих документов для других лиц, это можно обжаловать как нарушение принципов равенства и законности.

В суде можно заявить требование о признании решения комиссии незаконным и обязать пересмотреть распределение выплат с соблюдением всех правил и подтверждающих документов. Также можно просить суд отменить решение комиссии и обязать принять новое, корректное решение.

Для этого потребуется:

1. Подать исковое заявление в суд общей юрисдикции по месту вашей работы.

2. В заявлении указать нарушение принципов равенства (статья 19 Конституции РФ) и обязательность доказательств (статья 56 Гражданского процессуального кодекса РФ).

3. Приложить любые имеющиеся доказательства вашей позиции (например, копии полученных выплат, нормативные акты по стимулирующим выплатам).

Без юриста реально проявить инициативу, главное — собрать факты и четко изложить требование.

У вас есть право на справедливое и обоснованное распределение стимулирующих выплат, основанное на документальных доказательствах.

Здравствуйте.

Достоверно известно - это подтверждающие документы имеются? Тогда можно ссылаться на дискриминацию.

С уважением.

Здравствуйте.

____

В контексте данного вопроса представляется целесообразным провести анализ наличия документальных подтверждений, которые могли бы служить основанием для утверждения о дискриминации. Для этого необходимо тщательно изучить соответствующие документы, чтобы обеспечить объективность и достоверность выводов. В случае, если такие подтверждающие материалы будут обнаружены, это позволит обосновать аргументацию о наличии дискриминации

возможно предъявить иск в суд