Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от боевого задания

22.09.2025, 14:40
• г. Луганск
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, муж контрактник, подписывал в феврале 2024 года на срок один год. Срок контракта закончился ещё в феврале 2025 года. После он не подписывал ничего, и ничего ему подписывать не предлагали, но он все ещё находится в зоне проведения сво. Сейчас ему поступило от командования боевое задание, которое влечет за собой поход в одну сторону, без возврата. Это же задание предлагали другим военнослужащим, но они отказались. Муж тоже отказывается, так как у нас родился ребенок, которому один месяц. Мы знаем, что в связи с невыполнением задания от командования, может грозить срок от 2 до 3 лет. Как любая другая любящая жена, хочу сказать, что и я и муж готовы к этому исходу. Ко всему этому, хочу добавить, что за все время контракта (с февраля 2024 года) ему ни разу не давали отпуск. Когда родился ребенок, ему также не дали 10 дней отпуска по оформлению документов на малыша. Командование аргументирует это тем, что некому воевать. Подскажите, в какие двери тарабанить и как быть в этой ситуации?
Читать ответы (6)
Оформление документов Срок контракта
Ответы на вопрос (6):

Обращайтесь в военную прокуратуру.

Спросить

Сейчас ему поступило от командования боевое задание, которое влечет за собой поход в одну сторону, без возврата
Это кто вам такое сказал? Нет такого похода! Всегда придёт действующая часть вслед за отдельными военнослужащими! Приказ командира обязан исполнять безоговорочно . Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 24.06.2025) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...

Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения

39. Приказ - распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.

Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).

Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы. Плохо что вы оба готовы к судимости, очень плохо! О ребёнке не подумали, его ни куда на приличную службу или работу с судимостью отца. не примут, думайте. А что касается отпуска. при получении отказа на поданный рапорт об отпуске. муж имеет право написать жалобу на командира в военную прокуратуру.

Спросить

Куда бы вы не тарабанили вам не откроют к сожалению. Отказ от БЗ влечет УО по ч.2.1 ст.332 УК РФ.

Спросить

Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.

Спросить

в военную прокуратуру. нужно

Спросить

Контракт у МО бессрочный - считай на время проведения СВО. Необходимо понимать, что командование могло просто не фиксировать факт отказа, чтобы не портить себе карму перед начальством. При этом, даже если они направили сведения в военную прокуратуру, содержатся он будет в той же части, до суда.со всеми вытекающими.

Если у него есть ранения или какие либо ограничения по здоровью, то можно попробовать его комиссовать.

Для более подробного ответа пишите в телеграмм: @urist154

Юридическая помощь военнослужащим и добровольцам: +79137217040

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Луганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги