Незаконные отказы в увольнении из ВС РФ (СВО).

Обьясните мне пожалуйста, глупцу, почему людям отказывают в увольнении из ВС РФ после окончания контракта? Указ о мобилизации от 21.09.2022 касается только тех лиц, которые подпадают под мобилизацию в соответствии с законодательством РФ, а именно: 1. Граждане призванные по мобилизации. 2. Контрактники проходившие службу на МОМЕНТ выхода указа о мобилизации. Это те лица, которые являются мобилизованными. Помимо того, что законодательство РФ ДОПУСКАЕТ заключение контракта на 1 год уже ВО ВРЕМЯ МОБИЛИЗАЦИИ. (Юристы видимо этого не читали). Помимо того, в законодательстве написано, что минобороны если посчитают нужным, должны сами прописывать необходимые условия в контракте, чего они конечно не делают. Плюс сейчас дополнительно добавили категорию лиц (осужденные) которым в контрактах должны прописывать срок до окончания СВО. В п. 5 указа президент просит установИТЬ (гл. будущ. Вр) основания для увольнения военнослужащих. Во первых, кого он просит установить эти основания (Мин. обороны, Госдуму?) и есть ли соответствующие нормативно-правовые акты минобороны или законы под этот пункт указа? Если нормативно-правовых актов под этот пункт указа нет, то он и не имеет силы, потому что указ спускается в ведомства, госучреждения, а потом под них уже составляется нормативно-правовая база (в этом беда и неисполнение некоторых указов - именно в отсутствии нормативно правовой базы под них). И ни командир, ни просто гражданин не может ссылаться на указ президента, потому что он на них ПРЯМОГО ДЕЙСТВИЯ НЕ ИМЕЕТ. На ответ то, что он регулирует пробелы в законодательстве - тоже большой вопрос, во первых большой срок прошел, во вторых пробелов по сути то никаких и нету. Выводы: 1. Смысл указа президента (п. 5) НАМЕРЕННО искажается юристами, потому что под мобилизацию попадают только призванные граждане и те у кого были контракты на момент мобилизации. Все в соответствии с законом, а указы не могут противоречить законам. Еще раз повторю - искажается смысл указа, а не он незаконен. 2. Законодательство НАПРЯМУЮ позволяет заключать контракт во время УЖЕ НАЧАТОЙ мобилизации " сроком на 1 год или меньший срок ". 3. В законодательстве уже создан прецедент по условиям контрактов для осужденных (срок - до конца СВО). ТО есть именно прописывается в контракте. Это входит в компетенцию минобороны. 4. Юристы россии путают (или не знают) , что у мобилизованных правовая основа для службы - указ президента, а у тех, кто подписал контракт после обьявления мобилизации - контракт о прохождении службы. Кто виноват в незаконном отказе в увольнении по окончанию контракта? Командование или минобороны?