Могут ли они поднимать договор по соц контракту который уже окончен, и вносить туда изменения?

Проверка исполнения социального контракта социальной службой может происходить в течение определенного периода после его окончания.

Социальная служба может проверять исполнение социального контракта в течение трех лет после его окончания. Это установлено статьей 307 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ), которая определяет сроки исковой давности для требований о применении последствий недействительности сделки.

В случае социальных контрактов, связанных с предоставлением средств на социальные нужды, сроки проверки могут быть установлены федеральными законами или нормативными актами субъекта РФ.

Внесение изменений в оконченный контракт

После окончания срока действия контракта внесение изменений в него обычно не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом или соглашением сторон.

Если социальная служба требует составить новую смету к оконченному контракту, это может быть незаконным, если не предусмотрено в самом контракте или законе.

Если стороны договорились о возможности внесения изменений в контракт после его окончания, такие изменения могут быть внесены. Однако, это должно быть оформлено письменно.

Обратитесь в социальную службу с письменным заявлением, в котором укажите, что контракт уже окончен и средства использованы строго по назначению.

Приложите документы, подтверждающие использование средств по назначению.

Обращение в суд:

Если социальная служба настаивает на внесении изменений в оконченный контракт, вы можете обратиться в суд с иском о защите своих прав.

Вывод

Социальная служба может проверять исполнение социального контракта в течение трех лет после его окончания. Внесение изменений в оконченный контракт обычно не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом или соглашением сторон. Если социальная служба требует внесения изменений в оконченный контракт, обратитесь за помощью к юристу.

Новую смету вы предоставлять не обязаны. Контракт был исполнен и сдан. Более вы ничем не обязаны.

Здравствуйте! По закону мониторинг социального контракта проводится только 12 месяцев после его окончания. Через 3 года соцслужба не имеет права проверять исполнение или требовать новую смету по завершённому контракту. Изменения можно вносить только в действующий договор. Требования необоснованны

Социальная служба не может поднимать уже оконченный договор соцконтракта для внесения изменений, так как срок его действия вышел. Проверка исполнения может проводиться в течение 12 месяцев после окончания контракта, что является периодом мониторинга. Запрос на составление новой сметы по истекшему договору необоснован, и вы можете отказаться от этого требования, ссылаясь на завершение срока действия контракта.

Социальная служба может проверять исполнение социального контракта в течение трех лет после его окончания