Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в изменении графика работы для сопровождения ребенка дошкольника

30.09.2025, 17:31
• г. Челябинск
Здравствуйте. Вопрос из области трудового права. В коммерческой организации специалисту отказывают в просьбе переноса рабочего времени на 30 мин. на обеденное время по вторникам и четвергам на время учебного года, чтобы специалист успевал забрать ребенка из детсада и отвезти на доп. занятия ко времени начала занятия. Ребенок 5 лет. Правомочен ли отказ работодателя, если другой альтернативы для данного рода занятий для дошкольников в этом муниципалитете попросту нет. Не ущемлены ли в таком случае права ребенка.
Читать ответы (5)
Перенос рабочего времени
Обеденное время
Забрать ребенка
Ответы на вопрос (5):

На усмотрение работодателя.

Прямо работодатель не обязан переносить рабочее время.

Здесь лицо увольняться либо работать.

Спросить

Если человек имеет несовершеннолетнего ребенка то рабочее время может быть сокращено официально, в этом случае почасовая заработная плата пересчитывается. Точную статью ТК не помню, нужно уточнять.

Спросить

Перенос рабочего времени возможен только с согласия работодателя. Ст 93 ТК РФ закреплено только право работника - родителя ребёнка до 14 лет на неполное рабочее время.

Спросить

У работодателя такой обязанности нет.

Спросить

В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги