Увольнение с ВС РФ по окончанию контракта. Ищу юриста!

Ваш иск не будет иметь перспектив, так как на период действия ЧМ сроки действия контрактов о прохождении военной службы продлены. Ваши доводы противоречат судебной практике и положениями нормативных актов.

Если хочется потратить деньги не получив результата - обращайтесь к любому юристу/адвокату в личные сообщения. Вам юристы/адвокаты первыми написать не могут. Такая возможность на данном сайте отсутствует.

Практика судебная НЕ в пользу военнослужащих.

Это платная услуга, сами знаете.

у вас есть вариант создать прецедент, так как Указа о прекращении мобилизации не было и не может быть, так как у юристов мнения разделились, Верховный суд не уточнил, как юридически должны быть оформлены дата и время отмены мобилизации, поскольку постановление пленума — это акт толкования судебной властью действующих правовых норм. Он по своей природе не может предписывать органам законодательной и исполнительной власти, как им следует юридически оформлять свои решения.

Понятно, что вы делаете упор на ваш статус ни как мобилизованного в чистом виде, а как лица заключившего в период мобилизации контракт, это логично.

надо работать, написать вам в личку юристы не могут, вы сами должны выйти в личные сообщения к юристу и конкретному

Смотрите мой ответ на Ваш вопрос от 09.09.2025.

Пока это только напрасная трата времени и денег, будете служить до окончания СВО, либо до 65 лет, вне зависимости от того, когда вы заключили контракт, либо не заключали его вовсе (мобилизованный)

Определение Конституционного Суда РФ от 29.10.2024 N 2698-О

"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Михеевского Игоря Валентиновича на нарушение его конституционных прав частями 1 и 2 статьи 4 Федерального закона от 24 июня 2023 года N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

установил:

1. Гражданин И.В. Михеевский оспаривает конституционность частей 1 и 2 статьи 4 Федерального закона от 24 июня 2023 года N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", предусматривающих, что данный Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования (часть 1) и что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу данного Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации: имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет; имеющих иное воинское звание, - 65 лет (часть 2).

Как следует из представленных материалов, решением суда, с которым согласились суды вышестоящих инстанций, отказано в удовлетворении административного искового заявления И.В. Михеевского об оспаривании бездействия командующего воинской части и обязании его уволить заявителя с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе, установленного статьей 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (50 лет).

определил:

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 13.09.2024 N 33а-1026/2024 (УИД 61GV0005-01-2024-000326-32)

Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.

Требования заявителя: Об увольнении с военной службы, оспаривании отказа в увольнении.

Обстоятельства: Истец не достиг установленного Федеральным законом от 24.06.2023 N 269-ФЗ в период мобилизации в РФ предельного возраста пребывания на военной службе для граждан мужского пола, имеющих воинское звание сержанта.

Решение: Отказано.

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-810/2024 (УИД 61GV0001-01-2024-000368-21)

Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.

Требования заявителя: О признании незаконным бездействия командующего войсками по вопросу увольнения с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, обязании направить вышестоящему командованию документы.

Обстоятельства: Военнослужащий 65-летнего возраста не достиг, в связи с чем не подпадает под категорию военнослужащих, которые могут быть уволены с военной службы по возрасту в период частичной мобилизации.

Решение: Отказано.

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-808/2024 (УИД 61GV0001-01-2024-000563-18)

Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.

Требования заявителя: Об оспаривании отказа в увольнении с военной службы, об увольнении.

Обстоятельства: Поскольку частичная мобилизация в РФ не окончена, заключенный истцом контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие. Также истец не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, который в период мобилизации составляет шестьдесят пять лет.

Решение: Отказано.

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19.07.2024 N 33а-712/2024 (УИД 61GV0016-01-2024-000043-07)

Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.

Требования заявителя: О признании незаконным бездействия, связанного с неувольнением с военной службы по возрасту и по истечении срока контракта, обязании уволить с военной службы.

Обстоятельства: Установлено, что, поскольку частичная мобилизация в РФ не окончена, заключенный истцом контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие. Кроме того, истец не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, который в период мобилизации составляет шестьдесят пять лет.

Решение: Отказано.

Уточните, пожалуйста, все подробности, и Вам обязательно поможет любой специалист.

Увольнение с ВС РФ по окончанию контракта да