Тамара
10.03.2015, 14:51
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Читать ответы (1)
Предупреждение об увольнении в связи с сокращением численности работников - правильная формулировка или ошибка?
• г. Ясный
Мне выдали предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата. Там написано, что моя должность подлежит сокращению, но вместе со мной работают еще 17 человек, которые остаются работать. Правильна ли формулировка или должно быть написано-сокращение численности работников?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Вера
30.11.2014, 11:12
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Читать ответы (1)
Екатерина Ивановна
01.02.2018, 05:37
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Читать ответы (1)
Тамара
10.03.2015, 15:27
Допущена ошибка в уведомлении о сокращении численности и штата работников - что делать?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.11.2003, 18:24
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Читать ответы (1)
Ирина
27.01.2022, 14:38
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Читать ответы (5)
СЛАВА
01.01.2015, 12:43
Сокращение в соответствии с Трудовым кодексом - противоречия в распределении вакансий на мою должность
Читать ответы (1)
Елена
06.06.2005, 09:45
Чем отличается понятие «сокращение численности» от «сокращения штата работников»?
Читать ответы (1)
Галина
29.03.2016, 17:18
Уведомление о предстоящем увольнении отклонено - почему ваша должность не подлежит сокращению
Читать ответы (1)