Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель сказал, что при прохождении обучения скором 44 дня и получении "стипендии" 50 к за весь срок.

05.10.2025, 21:44
• г. Омск
Здравствуйте. Хочу пойти отучится, а далее работать токарем на местный завод. Работодатель сказал, что при прохождении обучения скором 44 дня и получении "стипендии" 50 к за весь срок. За это я буду обязан отработать у них 2 года. Хотел бы узнать смогу ли я при каких-то условиях уволиться раньше и т.п
Читать ответы (3)
Получение стипендии
Будет работать
Ответы на вопрос (3):

Да, сможете уволиться раньше при наличии уважительной причины, например, по состоянию здоровья. Уважительные причины могут быть указаны в договоре.

Спросить

Здравствуйте, Константин !

В данном случае ваш Работодатель вправе с Вами заключить "Ученический договор" с учетом положений статей Главы 32 Трудового кодекса РФ, с которыми Вы можете ознакомиться сами.

В этом "Ученическом договоре" и указываются, где проходит обучения, по какой специальности, срок обучения, размер стипендии на время обучения, срок отработки потом после обучения, условия увольнения и т.д.

Если Вам не понравятся условия этого "Ученического договора", то Вы вправе отказаться от его заключения и от этого обучения.

Удачи Вам.

Спросить

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае возможно предъявить иск

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги