Здравствуйте, Скажите пожалуйста, могут ли меня перевести на нижестоящую должность, если у меня 5 летний частоболеющий ребенок?
Не могут. Изменение трудового договора возможно только по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьПеревести на нижестоящую должность без вашего согласия не могут. Согласно статье 72 ТК РФ, любое изменение условий трудового договора, включая должность, возможно только по письменному соглашению сторон. Наличие малолетнего ребенка не является основанием для перевода на другую должность. Если работодатель настаивает на переводе, вы вправе отказаться в письменной форме. Принудительный перевод является нарушением трудовых прав и может быть обжалован в трудовой инспекции или суде.
СпроситьПеревод на другую должность возможен только с Вашего письменного согласия.
Сократить Вашу должность могут, как вариант, об этом Вас должны предупредить не менее, чем за 2 месяца, в рамках сокращения Вам предлагают другие имеющиеся в организации должности, в том числе нижестоящие.
СпроситьЕсли работодатель настаивает на переводе, вы вправе отказаться в письменной форме.
Спросить