Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Превышение полномочий сотрудниками ЧОП.

08.10.2025, 22:35
• г. Уфа
Доброго времени суток. У меня вопрос: В нашей организации сотрудниками ЧОП проводится ДОСМОТР личных вещей (сумок, баулов личными вещами) с выгрузкой содержимого сумок. При вопросе,, На каком основании?" мотивируют соглашением о личном досмотре, подписанном при трудоустройстве на работу (причём согласие обязательно). Насколько правомерны действия сотрудников ЧОП, ведь их действия попадают под статью 27 КоАПП РФ и ст. 9 ТК РФ? В каких надзорных и правоохранительных органах можно подать заявление на неправомерные деяния сотрудников ЧОП? Спасибо.
Читать ответы (7)
Сотрудника чоп
Правоохранительные органы
Трудоустройство на работу
Ответы на вопрос (7):

Ответ отключен модератором

Сергей. сотрудники частных охранных предприятий при обеспечении пропускного режима могут проводить осмотр вносимого и выносимо на объекты имущества ( ст. 12.1 Закона от 11.03.1992 № 2487-1)

Спросить

Вы с какого дерева упали? Может хватит чушь нести и людям головы морочить?

Спросить

Ваш вопрос регулируется ст 12.1 Закона РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1

Спросить

Согласно статье 12.1 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1 частные охранники вправе осуществлять осмотр вносимого и выносимого имущества при обеспечении пропускного режима на объекте. Однако личный досмотр граждан законом не предусмотрен - охранники могут только предложить добровольно предъявить содержимое сумок. Принудительный досмотр с выгрузкой содержимого нарушает конституционные права. При обнаружении нарушений следует обращаться в прокуратуру с заявлением о превышении полномочий охранниками, а также в Росгвардию, которая осуществляет лицензирование частных охранных предприятий. Дополнительно можно направить жалобу в трудовую инспекцию на работодателя, требующего подписания согласия на досмотр как обязательного условия трудоустройства.

Спросить

Ответ отключен модератором

Простыми словами:

Можете (вежливо!) послать этого охранника подальше и идти своей дорогой. Пусть вызывает полицию, если недоволен Вашими действиями: больше ничего он сделать не может.

Если (вдруг!!!) охранник начнёт применять к Вам физическую силу - железобетонно понесёт ответственность. Сразу (уже Вы) вызывайте полицию!!!

Всё просто.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги