Могу ли я взять 2 раза неоплачиваемый отпуск 14 дней как пенсионер работающий на Крайнем севере и как супруга сопровождающая
Здравствуйте!
1. Ст. 128 ТК РФ предусматривает, что по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Возможно, что в локальных актах организации, например, в коллективном договоре, также регламентированы случаи предоставления отпусков без сохранения заработной платы или дополнительных отпусков по определённым причинам.
2. Отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в течение одного рабочего года как пенсионеру по Вашему письменному заявлению Вам обязаны предоставить.
СпроситьВозможно, что в локальных актах организации, например, в коллективном договоре, также регламентированы случаи предоставления отпусков без сохранения заработной платы или дополнительных отпусков по определённым причинам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация