Возможность увольнения военнослужащего после окончания контракта и по состоянию здоровья

Добрый день, подскажите пожалуйста. Я являюсь женой военнослужащего по контракту, ветерана боевых действий. У нас сложилась ситуация с Минобороны следующая: 17.04.2022 г у мужа закончился контракт, в списки на увольнение никто не подал, рапорта с нас не принимали. 06.05.2024 получил ранение в зоне боевых действий, после отпуска в 30 суток на службу не вернулся. 337 ст. (Суд один раз у нас был, по этой же статье, но тогда нам выписали только штраф в размере 100.000 рублей.) На ввк нашли сформировавшийся фиброз, в левой ступне в ладьевидной кости осколок, проблемы с чувствительностью на руке, психолог тоже написал диагноз. Но на закрытии ввк поставили категорию А. После обнаружения фиброза был отправлен на кт, но в обход через главного врача все закрыли. Отец мужа участвовал в сво в составе чвк Вагнер, имеет награды за Бахмут, был уволен, но на данный момент в живых нет. В семье он получается остался единственным мужчиной, из родственников у него только опекун - по совместительству бабушка. Есть двое несовершеннолетних детей. Подскажите пожалуйста, есть ли возможность получить увольнение исходя из данных, что контракт закончился 17.04.2022 (за 5 месяцев до автоматического продления), что рапорта у нас не принимали (но сейчас концов не найти), что комиссия не провела нужных обследований, что остался только опекун и может играет роль, что отец участвовал в сво. Муж тоже имеет награды На данном этапе дело уже передано следователю, работает государственный адвокат Какие наши действия для решения ситуации в нашу сторону должны быть Какой шанс, что суд прекратит дело и мужа все таки уволят опираясь на все факты