Андрей
10.10.2016, 06:20
На нём посередине было написано "Штатное расписание с 20 апреля", а сбоку "вводится в действие с 10 мая".
Читать ответы (2)
Это грубейшее нарушение не только трудовых прав, но и прав детей и санитарных норм и правил. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и Роспотребнадзор.
СпроситьРаботодатель не имеет права в одностороннем порядке изменять условия труда.
Жалобу в ГИТ Роструда.
СпроситьВ случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 429 Поиск Регистрация
