Вопрос о возможном отпуске после декрета - могут ли заставить уйти и почему просят отправиться в отпуск так скоро после возвращения на работу?
Я вышла на работу после декрета до 1,5 лет. Отработала 2 месяца жду второго ребенка и меня хотят отправить в отпуск, я не хочу уйти в отпуск они могут меня заставить? И почему меня хотят отправить в отпуск ведь я же не давно вышла на работу?
Не могут. Если говорить о ежегодном оплачиваемом отпуске, то он предоставляется работнику согласно утвержденного графика отпусков. При отсутствии такого графика - по согласованию между работником и работодателем. Касаемо отпуска без сохранения заработной платы - только по соглашению между работником и работодателем (за исключением ряда случаев, когда согласия работодателя не требуется, достаточно заявления работника). В любом случае, обязать работника уйти в отпуск без его согласия работодатель не вправе. Не поддавайтесь на давление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
