Дисциплинарная ответственность госслужащего после больничного

21.10.2025, 10:23

• г. Краснодар

Добрый день. Я являюсь госслужащим с 22 сентября 2025 года работаю на новой должности, до этого был на больничном с января 2025, В августе 2025 меня перевели в другой отдел (я был на больничном), 26.09.2025 был в рейде моё руководство инициировало служебную проверку за ошибку при составлении акта проверки с целью привлечения меня к дисциплинарной ответственности и дальнейшем увольнении по статье. Ваши рекомендации. Руководителю очень сильно не понравилось моё нахождение на больничном.

Читать ответы (2)

Привлечение к дисциплинарной ответственности
Дисциплинарная ответственность
Привлечение к ответственности

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

21.10.2025, 10:27,

г. Москва

Работодатель должен соблюсти требования ст. 59 ФЗ № 79-ФЗ: издан приказ о проведении проверки с указанием оснований; состава комиссии; сроков проведения. Сотруднику должно быть вручено уведомление о начале проверки с предложением дать письменные объяснения (срок — 2 рабочих дня).

Должны быть проведены все необходимые мероприятия (опросы, изучение документов, экспертиза при необходимости).

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

21.10.2025, 10:44,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

По общему правилу никакие переводы в период нетрудоспособности не допускаются. Чтобы дать какие то рекомендации, нужно знакомиться со всеми обстоятельствами дела. Имеют значение сроки совершения проступка, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, вид наказания и др., см ст.ст.192,193 ТК РФ, Закон 79-фз.

И Вы не указали какая именно гос.служба.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дисциплинарная ответственность госслужащего после больничного

Краснодар - онлайн услуги юристов