Отказ в трудоустройстве

Судья может просмотреть информацию и с вашего мобильного устройства

В суде необходимо скриншоты ,фотографии прикладывать в дело.

Суд примет скриншот, если соблюдены требования к его оформлению. На нем должны быть отображены адрес интернет-страницы, дата и время его создания. Скриншот нужно заверить своей подписью или подписью представителя по делу. Заверять скриншот у нотариуса нет необходимости (п. 43 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 1 июня 2023 г. № 15, п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 апреля 2019 г. № 10, п. 66 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 ноября 2022 г. № 33).

Здравствуйте!

Суд принимает в качестве доказательств фото, сделанные на телефон. Как правило, это происходит, если возможно установить дату, время и место

Помимо этого, чтобы фотографии приняли в суде в качестве доказательств, они должны соответствовать определённым условиям:

Относимость. Снимки должны иметь прямое отношение к обстоятельствам, которые нужно доказать по делу.

Допустимость. Фотографии не должны нарушать конституционные права граждан, например, неприкосновенность частной жизни, а также процессуальные нормы.

Достоверность. Снимки не должны подвергаться обработке или монтажу, которые могли бы исказить их первоначальное содержание.

Качество. Недостаточная резкость, плохая освещённость или низкое разрешение могут сделать изображение неинформативнымфотосъёмки

В суде необходимо скриншоты

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)

Здравствуйте!

В противном случае возможно предъявить иск в суд и решать в судебном порядке).

Всего доброго Вам!