Отстранение от работы из-за перегара в алкотестере
Как грамотно???
Это очень просто!
Надо внятно сформулировать Вашу позицию и подкрепить её ссылками на нормативные правовые акты.
Да, не стесняйтесь того, что Вы кандидат юридических наук и Ваши научные работы были на темы "о перегаре".
СпроситьЕсли вы водитель, то уволить не уволят, прогул поставят
СпроситьЗдравствуйте. Нужно изобрести машину времени и отправиться в прошлое, чтобы не пить.
Напишите, что больше так не будете.
СпроситьВажно уточнить, в каких единицах измерен перегар. Разные алкотестеры отображают как содержание алкоголя в крови, так и в выдохе. В первом случае криминальная граница 0,3 во втором 0,16.
СпроситьЗдравствуйте. Трудовой кодекс не содержит положений о допустимом уровне алкоголя в крови, соответственно при правильном оформлении пакета документов работодателем, риск увольнения существует. От объяснительной здесь мало зависит. Необходимо договорится с руководством.
СпроситьВ противном случае, возможно, обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).
Всего доброго Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация