Увольнение по ОШМ при выходе из декретного отпуска.

• г. Киров
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В части ОШМ. Мне предложили вышестоящую должность, в связи с тем, что мою должность сокращают, а вышестоящая освобождается (перевод в другую в/ч военнослужащего.) Я согласилась, написала рапорт, аттестация, лист беседы-все как положено. В итоге, человек на чье место я должна была встать, остается в части, приказ о его переводе отменяют ввиду какой-то юридической ошибки, а меня планируют уволить по выходу из декрета по ОШМ. Собираюсь выходить на службу сейчас (ребенку 1 г 4 месяца). Имеют ли право меня уволить по выходу из декретного отпуска? Написала рапорт на имя КЧ о желании продолжить службу. Какие дальнейшие действия? Как отстоять свои права и остаться служить? Муж тоже военный в этой же части, права на пенсию у меня нет, выслуга 8 лет. На какие статьи ссылаться? И на сколько будет правомерно увольнение по ОШМ по выходу из декрета с ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Военная служба имеет свою специфику. Рекомендую обратиться в военную прокуратуру.

Также предлагаю ознакомиться с

Пленумом ВС РФ с действующим постановлением от 29.05.2014 N 8

"О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"

sudrf.cntd.ru

Спросить

Дополню.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов