Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что грозит за несдачу плана работы на год?

28.10.2025, 20:48

• г. Ярославль

Я работаю в библиотеке, новый сотрудник. Всем сотрудникам отдела, как и мне, было сказано сдать план работы на год до 31 октября. Мне обещали объяснить, как его писать. Но уже 28 число, а меня так никто и не научил. Я решила ждать ещё 2 дня, которые являются рабочими - может быть, всё-таки мне объяснят. А 31 - выходной. Я написала план только частично, самостоятельно найдя планы сотрудников такой же категории, как и я. Я не хочу бегать за начальством и напоминать о себе. В общем, если обо мне так и не вспомнят, а спохватятся только после 31 октября - что мне грозит?

Читать ответы (5)

Новый сотрудник
План работ

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

28.10.2025, 20:49,

г. Москва

Могут привлечь к дисциплинарной ответственности.

Спросить

Автор вопроса

Наталия

29.10.2025, 19:08,

г. Ярославль

А что это значит?

Спросить

Пользователь

Петр 4.6

28.10.2025, 20:58,

г. Москва

Ничего вам не грозит. Составление "планов работы" - это обязанность вашего руководства, а не вас.

Спросить

Автор вопроса

Наталия

29.10.2025, 19:08,

г. Ярославль

Т.е., то, что начальник нам велел составить планы на год - это незаконно? Но ведь все остальные их составили. Они не знают о том, что это незаконно? Или просто начальник хочет облегчить себе работу?

Спросить

Пользователь

Петр 4.6

29.10.2025, 19:28,

г. Москва

В своем ответе я опирался на данные, изложенные в вашем вопросе.

Нигде и никогда сотрудник, работающих в чьем-то подчинении, не составляет себе какие-то "планы на год". Это всегда и везде делает его руководитель. А иначе - зачем он вообще нужен, этот руководитель?

......

Но я не знаю точно, что у вас за "планы". Может, у вас приняты какие-то обязательства, типа: "Я буду выдавать в месяц не 1000 книг, а 1500!" Может быть, составление подобных планов предусмотрено должностной инструкцией.

Если вы поподробнее расскажете - буду благодарен.

......

Нигде, ни в Трудовом Кодексе, ни в многочисленных письмах Роструда - не содержится даже намека на то, что работник должен составлять себе какие-то "планы на год" - подчеркиваю, не принимать от начальства эти планы, а САМОМУ составлять.

То, что это делают остальные сотрудники... Ну, не знаю... Может, их заставили под угрозой увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что грозит за несдачу плана работы на год?

Ярославль - онлайн услуги юристов