Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продление отпуска в связи с больничным и правомерность требований работодателя

30.10.2025, 19:00
• г. Элиста
Работаю учителем, вышла в отпуск 30.06, получила отпускные, но потом попала в больницу, провели операцию, был больничный с 1.07 по 10.10 Вышла с 11.10 на работу, меня вынуждают выйти в отпуск, так как получила отпускные, но отпуск не от гуляла. Либо вынуждают вернуть отпускные. Правомерны ли действия со стороны администрации школы? Могу ли я отказаться от отпуска и приступить к работе?
Читать ответы (3)
Правомерны ли действия администрации школы
Правомерны ли действия администрации
Могу ли я отказаться от отпуска
Ответы на вопрос (3):

Вы можете попросить перенести отпуск (ст. 124 ТК РФ). Также вы можете попросить заменить часть отпуска денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ) и написать заявление, чтобы денежную сумму удержали с вас, т.к. отпуск не отгулян из-за больничного

Спросить

Здравствуйте!

Нет, принуждать идти в отпуск или сразу возвращать отпускные из‑за больничного нельзя. По ст. 124 ТК РФ дни отпуска, пришедшиеся на больничный, продлеваются или переносятся с учетом вашего желания. Вы вправе выйти на работу с 11.10 и подать заявление о переносе. Работодатель делает перерасчет: отпускные за «перекрытые» дни удерживают лишь с вашим письменным согласием (ст. 137 ТК РФ) или зачтут при следующем отпуске. На требование уйти сейчас — вправе отказаться.

Спросить

Спасибо за предоставленный ответ! Он очень помог!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Элиста - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги