Срок для подачи иска

• г. Петрозаводск
Добрый день! Подскажите пожалуйста что можно сделать в такой ситуации-подала в суд на бывшего работодателя, задолженность по з/п за сентябрь и октябрь 2024 года, з/п по правилам ВТР и положению об оплате труда выплачивалась 15 числа каждого месяца, иск подала 13 октября 2025 года, в срок уложилась, судья на суде требует чтобы я отказалась от части иска, так как срок для подачи заявления по з/п за сентябрь уже пропущен, государственная инспекция по труду в шоке, ст. 392 часть 2 предусматривает подачу иска в течении года со дня установленной выплаты, если з/п за сентябрь выплачивали 15 октября 24 года, то иск можно подать до 15 октября 25 года?
Читать ответы (13)
Ответы на вопрос (13):

Судья не прав. Вы уложились в срок.

Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ, срок для обращения в суд по спорам о невыплате заработной платы составляет один год со дня установленного срока ее выплаты.

Требование судьи отказаться от части иска незаконно. Настаивайте на своем требовании в полном объеме. Если судья все же откажет в удовлетворении требований за сентябрь, это будет основанием для обжалования решения.

Спросить

Здравствуйте!

От части исковых требований не нужно отказываться точно. В решении судья может отказать Вам по части требований в связи с пропуском срока и Вам придется идти в апелляцию.

Спросить

подскажите пожалуйста, в данной ситуации ответчик опирается на то, что з/п была выплачена не 15 октября 24 года, а 10 октября, по этому они настаивают, что срок исковой давности должен отсчитываться именно с 10 числа, а не с 15 как прописано в ПВТР и положении об оплате труда, это вообще законно?

Спросить

Ответчик может любым образом строить свою систему защиты. Если с решением Вы будете не согласны - можете подать апелляционную жалобу.

Спросить

Да, вы правы: срок исковой давности — 1 год со дня установленной выплаты (ст. 392 ТК РФ). За сентябрь 2024 (выплата 15.10.2024) иск подан вовремя — до 15.10.2025. Отказываться от части иска не нужно; требуйте оставить иск в полном объёме.если судья откажет обжалуйте

Спросить

подскажите пожалуйста, в данной ситуации ответчик опирается на то, что з/п была выплачена не 15 октября 24 года, а 10 октября, по этому они настаивают, что срок исковой давности должен отсчитываться именно с 10 числа, а не с 15 как прописано в ПВТР и положении об оплате труда, это вообще законно?

Спросить

Срок давности 2 года по ст 145.1 УК РФ -после прекращения нарушения прав, а оно не прекращалось у Вас.

www.vsrf.ru

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 46 - О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)

Поэтому нужно идти параллельным путём, оптимальнее , на мой взгляд, кроме судебных разбирательств ещё и обратиться в СК РФ региона по основаниям ст. 145.1 УК РФ.

Спросить

судья не прав.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В случае, если суд все-таки не услышит ваши доводы и настоит на своем, у вас будет основание для подачи апелляционной жалобы.

Спросить

Нужно изучить текст Вашего искового заявления для ответа на Ваш вопрос. Вы еще являетесь работником организации ответчика или уволены?

Спросить

судья на суде требует чтобы я отказалась от части иска- это не ваша обязанность выполнять то на что суд не имеет права -35 и 39 ГПК РФ

392 ТК РФ -вы не нарушили срок

Спросить

Здравствуйте, уважаемая Елена !

Постараюсь разъяснить Ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами потом можете при желании в любое время внимательно ознакомиться.

Во-первых, положения статьи 392 Трудового кодекса РФ Вам известно, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

Во-вторых, в этой ситуации в материалы дела нужно предоставить доказательство о сроках выплаты работодателем заработной платы, которая состоит из аванса и самой заработной платы, исходя из положений статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Более подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нормативные акты Вы можете получить у конкретного юриста, в т.ч. и на этом сайте по договоренности с юристом, которому от Вас потребуется более полная нужная информация по вашему вопросу + копия вашего иска и копия письменного возражения ответчика.

Я надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 24799168 будет для Вас полезным.

Спросить

Здравствуйте!

Подавалось ли Вами заявление в СК РФ по основаниям ст. 145.1 УК РФ

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Вы имеете право защищать ваши права всеми доступными способами, а у судьи ответственность по ст. 305 УК РФ в случае неправосудного решения(условие-отмена решения в вышестоящих судебных инстанциях).

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ

УК РФ Статья 305. Вынесение заведомо неправосудных приговора, решения или иного судебного акта

1. Вынесение судьей (судьями) заведомо неправосудных приговора, решения или иного судебного акта -

наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Спросить

Срок давности 2 года по ст 145.1 УК РФ -после прекращения нарушения прав, а оно не прекращалось у Вас.

www.vsrf.ru

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 46 - О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)

Поэтому нужно идти параллельным путём, оптимальнее , на мой взгляд, кроме судебных разбирательств ещё и обратиться в СК РФ региона по основаниям ст. 145.1 УК РФ.

Спросить