Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обучение сотрудника во время больничного

01.11.2025, 11:26
• г. Санкт-Петербург
Здравствуйте! Сотрудник больницы в должности санитара проходит обучение без отрыва от производства в медицинском колледже по специальности медицинская сестра. Находится на больничном свыше 3 месяцев, при этом посещает занятия в колледже. Правомочны ли действия сотрудника? Не является ли продолжение обучения на больничном нарушением режима в период временной нетрудоспособности?
Читать ответы (5)
Находится на больничном Продолжение больничного Продолжение обучения Действия сотрудника Медицинская сестра
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте.

Да, это нарушение больничного режима, если есть соответствующие рекомендации лечащего врача.

С уважением.

Спросить

Продолжение обучения на больничном не является нарушением режима, если сотрудник обучается без отрыва от производства. Однако, если обучение проходит с отрывом от работы, то сотрудник должен соблюдать режим, установленный врачом.

Спросить

Т.е. нетрудоспособный сотрудник трудоспособен в учёбе? Мы изучили приказы по оформлению больничных листов. Нет, это является нарушением режима.

Спросить

Пациент обязан всегда соблюдать предписанный режим (нетрудоспособен). Не логична пометка "с отрывом/без отрыва". Учёба тот же труд. Это если по логике

Спросить

является продолжение обучения на больничном нарушением режима в период временной нетрудоспособности

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Асия Ахдамовна
03.09.2014, 14:33

Возможность возмещения расходов на проживание и суточные при разъездном характере работы во время больничного сотрудника

Сотрудник нашей организации имеет разъездной характер работы. Для выполнения работы он поехал в другой город. Там он получил производственную травму. Однако при получении документов в медицинском учреждении ему пришлось задержаться на сутки. Проживал он в гостинице. И при возвращении в место постоянного проживания предоставил платежные документы на проживание в гостинице в бухгалтерию. Должна ли организация возместить расходы на проживание и суточные при разъездном характере работы во время больничного?
Читать ответы (1)
Руслан
19.12.2011, 16:45

Законно ли увольнение по сокращению во время больничного сотрудника МВД и какие мне доказательства еще можно собрать?

Находился в отпуске с 23.0811 г. по 6.10.11 г, в отпуске проходил ВВК в ходе которой был положен в стационар на обследование. В ходе лечения 3.10, 6.10.11 по т/ф сообщил в отдел кадров о лечении в стационаре, по факсу 6.10.11 отправил также справку о лечении. После окончания лечения пришел на службу, где узнал, что уволен с 7.10.11 г (получил трудовую, выписку из приказа). В разговоре мне пояснили, что звонок (содержание) почти недоказуемо, факс прочитать они якобы не смогли и суд я проиграю. Законно ли увольнение по сокращению во время больничного сотрудника МВД и какие мне доказательства еще можно собрать? Заранее благодарю, спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
21.11.2020, 20:55

Работодатель отправил на обучение во время больничного - было ли это законно?\n2.

Когда я находилась на больничном, меня работодатель отправил на дистанционное обучение для подтверждения профпригодность (хотя время еще не прошло для этого) . А оплачивать период обучения не хочет, говоря что мне же больничный оплатится. Имел ли он на это право?
Читать ответы (1)
Ярослав
21.10.2015, 19:25

Право на выплату з/п во время больничного - сотрудник МВД перед увольнением

Я сотрудник МВД, 27 ноября я буду уволен по сокращению, но с 23 ноября мне открывают больничный лист и кладут в госпиталь на операцию, должны ли мне платить з/п во время больничного.
Читать ответы (1)
Наташа
16.03.2012, 17:26

Возможность ухода с рабочего места без отработки во время замещения больничного сотрудника.

Я была устроена, на время болезни постоянного сотрудника, прошёл один месяц. Имею ли право уйти с данного рабочего места без отработки?
Читать ответы (1)
Владимир
26.02.2016, 10:33

Возможно ли взять совместительство во время отпуска для замещения больничного сотрудника в организации?

Нахожусь в очередном отпуске по оснвной работе, могу ли я взять совместительство в этот период в тойже организации но на другую должность на время болезни рнаботника.
Читать ответы (1)
Владимир
20.09.2016, 11:13

Оплата нового больничного сотрудника, уволившегося ранее, а завершившего предыдущий больничный после ухода с работы

Если сотрудник уволился 22.08.2016 года, на больничный ушёл 19.08.2016 года. Больничный закрыт 20.09.2016 года. Если уйдёт на следующий (новый) больничный 21.09.2016 года должен его оплатить прежние работодатели?
Читать ответы (1)
Мария Чумакина
24.07.2023, 02:27

Вопросы по выплате больничного по БиР и увольнению беременной при замещении больничного сотрудника

Декретный отпуск. Устроилась с 24.07.23 г на работу, сообщили что я замещаю вакансию на которой основной сотрудник уже долго находится на больничном из-за рака, с 21.09.23 начинается больничный по беременности и родам. Вопрос 1. Могут ли ФСС отказать в выплате больничного по БиР? До этого официально работала с 20 года, доход за 21,22 год имею, только у разных работодателей. 21 год и 22 год до февраля в одной организации и с апреля 22 года до марта 23 года в другой. Далее с 16 июня стою на бирже труда, и с 24.07 трудоустройство в организацию. 2. Могут ли меня уволить при замещении сотрудника находящегося на больничном уволить беременной?
Читать ответы (2)
Игорь анатольевич
19.07.2015, 23:42

Вопрос о правомерности направления на ВВК после более 120 дней больничного сотрудника МЧС

Являюсь сотрудником мчс с 18 ноября 2014 года по 14 января 2015 года и с 18 мая по настоящее время нахожусь на больничном в связи с проведением операций, причем с 18 мая оформлен отпус и этим же числом открыт больничный. Врач сказал что направят на ввк в связи с тем что более 120 дней на больничном. Правомерно ли это.
Читать ответы (2)
Алла
03.09.2019, 16:20

Вопрос оплаты больничного сотрудника после истечения срочного трудового договора

У сотрудника закончился срочный трудовой договор 23 августа 2019 г. Данный сотрудник с 22 августа находится на больничном. Предприятие оплачивает 2 дня (22 и 23 августа) больничного, а последующие дни оплачивает фон соц. страхования. Не может предприятие оплатить 24 августа т.к. у данного сотрудника истек срочный трудовой договор. Права ли предприятие.
Читать ответы (1)
Татьяна /
26.08.2022, 13:07

Работодатель может запретить отпуск по графику из-за больничного сотрудника?

Отпуск по графику, запланирована путевка. В отделе 2 человека, если один уйдет неожиданно на больничный, то правомерно ли работодателю не пустить в отпуск по графику, если сотрудник не согласен и едет отдыхать.
Читать ответы (2)
Тин
27.10.2024, 06:53

Как обратиться в ФСС анонимно по поводу длительного больничного сотрудника?

Что бы работодатель и коллега не узнали по поводу моего обращения в ФСС. Доброе утро! Уважаемые коллеги юристы России скажите пожалуйста как анонимно обратиться в фсс по поводу моей коллеги она специально ушла на больничный на длительный срок. Что бы работодатель и коллега не узнали по поводу моего обращения в ФСС. Заранее вас благодарю!
Читать ответы (2)
Тин
27.10.2024, 06:48

Как анонимно обратиться в ФСС по поводу больничного сотрудника?

Доброе утро! Уважаемые коллеги юристы России скажите пожалуйста как анонимно обратиться в фсс по поводу моей коллеги она специально ушла на больничный на длительный срок. Что бы работодатель и коллега не узнали по поводу моего обращения в ФСС. Заранее вас благодарю!
Читать ответы (2)
Дмитрий
05.03.2015, 21:34

Даты больничного сотрудника МВД в отпуске - с 24 февраля по 04 марта

Я сотрудник МВД, находясь в отпуске (заканчивается 03 марта) был на больничном с 24 февраля по 04 марта включительно. С какого числа должны прибавить дни, которые проболел?
Читать ответы (1)
Ирина
25.03.2021, 15:45

Незаконное оформление работы и низкая оплата - история работницы, заменившей больничного сотрудника

Мой сотрудник ушел на больничный, работала за нее я сама почти месяц, а работадатель оформил работу на другого человека, мне прислали оплату в конверте, в размере 25%процентов от оклада, это законно?
Читать ответы (3)
Валентина
24.12.2017, 10:07

Вопрос об увольнении при заключении временного договора на замещение больничного сотрудника

Договор по работе заключен с 1 декабря по 30 декабря на место работника находящегося на больничном, как я могу уволиться, или могу просто по окончанию договора не выйти на работу и забрать документы?
Читать ответы (1)
Марина Юрьевна
25.04.2017, 17:07

Возможно ли сократить отпуск из-за длительного больничного сотрудника?

Скажите, могут ли сократить количество дней отпуска на основании того, что в течении года сотрудник длительное время находился на больничном? Спасибо.
Читать ответы (3)
Роман
01.07.2015, 08:17

Возможно ли изменить распоряжение начальника УФСИН из-за длительного больничного сотрудника УИС

Могут ли меня вывести в распоряжение начальника УФСИН, если я болею более 4 месяцев и продолжаю находиться на больничном? Я - аттестованный сотрудник УИС.
Читать ответы (1)