
Входит ли переодевания в спец одежду в рабочее время
Альберт, переодевания в спец одежду входит в рабочее время
СпроситьЗдравствуйте.
У Вас в трудовом договоре должно быть указано время, с которого Вы должны приступить к работе, находиться на рабочем месте. К этому моменту Вы должны быть переодеты, если это обязательное условие. Тогда это тоже должно быть отражено в трудовом договоре и время рабочей смены должно учитывать переодевание. Это тоже рабочее время, которое должно быть оплачено.
С уважением.
Спроситьзависит от конкретных условий работы, характера специальной одежды и места ее хранения, а также от внутренних правил работодателя.
Рабочим временем считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени (статья 91 ТК РФ).
СпроситьАбакан - онлайн услуги юристов

Вопрос о рабочем времени работаю на заводе электромонтером, время на переодевание в спец одежду входит в рабочее время? Или нет?
Входит-ли переодевание в спец одежду и помывка в душе в рабочее время.
При увольнении работодатель просит сдать спец одежду. За чей счет отправлять спец одежду сдеком?
У меня такой вопрос. Входит ли переодевание из спец одежды в обычную одежду и приёма душа по окончанию смены?
Не выдали спец-одежду, могу ли я не работать без полной потери премии и как заставить купить мне спец-одежду?
Работодатель не выдал спец. Одежду, может ли он выписать штраф, за то, что я работаю без спец. Одежды.
