Добрать страховой стаж при вахтовой работе

При работе вахтовым методом и наличии постоянного трудового договора вы уже являетесь застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Работодатель обязан уплачивать страховые взносы за весь период работы, включая время междувахтового отдыха и пути до места выполнения работ. Если работодатель отражает в отчётах только фактически отработанное время и отпуск, это является нарушением, так как при вахтовом методе в стаж включаются:

- время работы на объекте;

- междусменный отдых;

- междувахтовый отдых;

- время в пути до места работы и обратно. 

Если трудовой договор постоянный, то вы не сможете уплачивать допвзносы в СФР, так как взносы платит ваш работодатель. Пусть ваш работодатель правильно отражает ваш стаж в отчетах.

Добрый день! Если вам не хватает лишь небольшого количества баллов или стажа перед выходом на пенсию, можно рассмотреть возможность их покупки. Уплата добровольных взносов для формирования пенсионных прав предусмотрена ст. 29 Федерального закона № 167-ФЗ.

Для этого необходимо подать заявление о вступлении в обязательное пенсионное страхование в местное отделение Социального фонда России. Понадобятся паспорт и СНИЛС.

Либо подать заявление на Госуслугах. В заявлении не указывается ни трудовой договор, ни тем более метод - вахтовый. Но имейте в в виду, что северный стаж ) специальный стаж) таким путем не заработать , не купить.

Стаж работы на Севере подтверждается только трудовой книжкой с записями о работе в северных регионах или трудовыми договорами ГПХ.

В 2025 году минимум можно купить 0,976 балла за 59 241,60 рублей.Также в течение года можно приобрести не более 7,808 балла общей стоимостью 473 932,8, стоимость одного балла составляет ₽60 698,36.

Я желаю Вам успеха!

Добрать страховой стаж при вахтовой работе нужно вам

При наличии постоянного трудового договора работодатель обязан уплачивать страховые взносы за всех работников, включая работающих вахтовым методом. Периоды работы включаются в страховой стаж согласно данным индивидуального персонифицированного учета.

Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию возможно для лиц, указанных в статье 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ. Работники с постоянным трудовым договором в этот перечень не входят.

Рекомендуется проверить правильность представления сведений работодателем в Социальный фонд России.