Могут ли командировать в другое учреждения без моего согласия если я работал в районе а переводят в город
Вопрос перевода сотрудника в другое учреждение или подразделение регулируется трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, изменение условий трудового договора возможно только с письменного согласия работника. Это значит, что вас нельзя перевести в другое учреждение без вашего согласия.
Однако возможны исключения, предусмотренные статьей 72.2 ТК РФ, когда работодатель имеет право временно перевести работника на другую работу без его согласия в случаях производственной необходимости или чрезвычайных обстоятельств. Но даже в таких ситуациях срок временного перевода ограничен двумя месяцами.
Таким образом, если речь идет о постоянном переводе в другое учреждение, расположенное в другом городе, то такое решение должно быть принято исключительно с вашим согласием. Если же вас хотят временно направить в командировку, то это также требует согласования с вами, хотя процедура может отличаться.
СпроситьСтатья 74 ТК РФ другая местность только с вашего согласия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация