Выплата при банкротстве меньше прожиточного минимума

Нет, работодатель не обязан компенсировать разницу между повышенной зарплатой предыдущего месяца и установленным минимумом текущего месяца. Выплата зарплаты должна соответствовать трудовому договору и законодательству, но перерасчетов между месяцами законодательство не предусматривает. Если сумма ниже установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ) или регионального прожиточного минимума, необходимо обратиться в соответствующие органы для проверки правомерности действий работодателя.

добрый день! прожиточный минимум выдается в пределах дохода. Если суммы не хватает ее не могут взять из остатков с прошлых месяцев. Получили 10 000 рублей в месяц - вот ваш ПМ

но у вас всегда есть возможность обратится в суд с заявлением об исключении из км денежных средств на необходимые нужны. обратитесь к своему юристу

Вы имеете право ежемесячно получать полную сумму прожиточного минимума, установленную судом при начале реализации имущества. Управляющий не вправе уменьшать её, даже если в прошлом месяце вы получили больше. Требуйте перерасчет и доплату - сначала через управляющего, при отказе - через арбитражный суд.

Согласно законодательству, размер ежемесячных выплат должнику во время банкротства не может быть ниже величины прожиточного минимума. Если ваша выплата оказалась ниже установленной суммы, вы вправе требовать пересчета и доведения размера до необходимого уровня.

Мне в прошлом месяце выплатили прожиточный минимум, и остались соответственно деньги на счету которые сверх прожиточного минимума. В этом месяце пришла зарплата меньше прожиточного минимума. Вопрос вот в чем: должны ли с дохода в прошлом месяце(который на счету у меня заблокированном) добавить к зарплате в этом месяце, чтобы я получил прожиточный минимум, а не меньше?

Вы все эти вопросы обсуждайте со своим юристом, сопровождающим банкротную процедуру. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.